工作自我鉴定工作自我鉴定篇1xxxx年的工作结束了，自身的素质和工作的经验都得到了提升。在今后的工作中，我也一定会不断的努力和学习，提升自身的素质和工作能力，为酒店创造价值。现将xx年的工作鉴定如下：一、工作的主要内容总结1.负责前台电话的接听和转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3.负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4.早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的`考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面5.落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。6.人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。7.归档人事档案8.制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。9.组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，或到户外旅游，野外烧火野炊，野外生存实践培训，野外生存实践体验等多种实践活动，丰富了员工的业余生活，并很好的锻炼了身体，近段天气较冷，愿意出去的员工人数也在减少，期间组织过一次集体活动，但效果是不是特别理想，这也是一方面以后需要改进的地方。在过去的xx年里，我们的工作取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足。众所周知，客房部是公司业务和经营双重管理的枢纽，是客房部与其他部门的沟通桥梁，为了更好地做好楼层管理，有必要对部门员工进行管理技能培训，有效提高员工的综合素质，以达到提高部门工作质量和效率的目的。在新的xx年里，我们要针对不一样的工作岗位有侧重点的培训，包括业务技能培训，市场营销培训，员工接待客人的技能培训，突击培训等，多方位多角度全方位提高酒店的知名度和美誉度。四、行政工作方面10.严格执行公司的规章制度，做好上传下达工作，及时完成领导交办的任务。工作自我鉴定篇220xx年6月26日，我们班乘车到泰和实习，早上6点半出发，上午11点到达，在泰和实习了3个小时，我认识到：泰和至井冈山高速公路是江西省路网规划中的旅游高速公路，也是通往井冈山风景区的便捷通道，全长62公里。同时建立厦坪至井冈山旅游城茨坪镇连接线，长22公里。泰井高速公路工程按全线四车道高速公路标准建立，计算行车速度80公里/小时，路基宽24.5米;连接线计算行车速度40公里/小时，路基宽16米。全线共设桥梁42座，其中主线特大桥1座，大、中桥23座，涵洞218道，隧道3座，累计总长4008米，其中津洞隧道左线单洞长20xx米，是江西省迄今为止最长的公路隧道。目前，上万名建立者克制雨水多、工期短、环保要求高、地形地质复杂等困难，科学安排施工，全面加快工程进度，力争在20xx年5月建成通车。实习中，负责那个路段的总工程师给我们详细介绍了路基的压实作用，方法，步骤及路面施工的详细措施，详细讲到：气候因素影响着路基施工的质量，不同地区应根据本地气候特点选择合理的施工季节。四季差异不明显，但夏季多雨，路基填土含水量难以控制，故不是理想的施工季节。其它时间降水较少，气温适度，便于路基填土含水量及路基压实度的控制。在路基施工中，假如土质不良，即使松铺厚度适中，碾压符合标准，仍然很难到达压实度标准。所以，一切路基填土都必须经过试验。在高速公路的施工中，路基填土普遍采用粗粒土，这种土的级配良好，加之本身的性质，一般只要机械碾压合理、松铺厚度适中，比拟容易到达标准的要求。沥青面层由三层组成，下面层和中面层均采用粗粒式沥青混凝土，厚各为6cm。中、下面层中的粗集料一律采用石灰岩碎石，虽料源尚可满足，但粒形不好，针片状含量较高。理论证明，用鳄式轧石机不可能消费出粒形完全符合要求的集