水泥公司安全生产管理制度第一章总则第一条为加强公司安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障员工人身安全和公司财产不受损失，根据国家相关法律法规及集团公司《安全生产管理制度》，制定本制度。第二条安全生产管理的根本任务：预防和控制劳动生产过程中伤亡事故和职业病的发生；预防和控制生产过程中的人为事故、设备事故和火灾事故的发生；预防和控制影响生产的危险、有害因素、未遂事故；保障劳动者在生产过程中的安全与健康，保护公司财产；避免由不安全因素导致的经济损失。第三条公司安全生产工作坚持“以人为本”，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。第四条安全生产管理遵循分级负责、谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。第五条公司安全生产管理实行董事长负责制，在董事长的领导下，依法加强安全生产管理，建立健全安全生产管理制度和安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。各车间（部门）是本单位安全生产责任主体；安全保卫部是安全生产管理的执行和监管部门。第二章安全生产管理组织第六条公司建立由董事长任主任，分管副总经理任副主任，相关部门负责人为成员的安全生产委员会，安全生产委员会下设生产安全办公室，办公室设在安全保卫部。第七条公司设立安全保卫部，负责安全生产日常管理，根据公司规模合理配备专职安全生产管理人员。第八条公司建立生产安全事故应急救援体系，建立由各车间（部门）相关人员参加的应急救援组织。各车间（部门）要按规定组织员工学习和落实国家有关安全生产法律法规和公司制定的安全生产规章制度、操作规程，并使员工熟悉和掌握。公司各级领导和员工须严格执行安全生产责任制，禁止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律。第三章安全生产责任第九条公司董事长是安全生产第一责任人，对本公司的安全生产工作全面负责。第十条公司主管安全工作的副总经理和安全保卫部负责人对安全生产工作负直接管理责任；其他车间（部门）负责人对各自分管范围内的安全生产工作负直接管理责任。第十一条公司本着“谁主管，谁负责”的原则，对各级管理人员和员工提出明确要求，须逐级落实安全生产责任制、岗位安全生产责任制和各项安全生产职责，确定各级、各岗位的安全生产责任人。第十二条公司将生产经营项目（含基建、技改、维修、劳务等）、场所、设备发包或出租的，须与承包方、承租方依法明确或者约定各自的安全生产管理职责。工程承、发包双方或者出租危险物品生产、储存场所的，双方应当签订专门的安全生产管理协议。第四章安全生产职责第十三条安全生产责任人和员工安全职责。（一）安全生产责任人工作职责：1、建立、健全本单位安全生产责任制；2、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；3、保证本单位安全生产投入的有效实施；4、督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；5、组织制定并实施本单位生产安全事故应急救援预案；6、及时、如实报告生产安全事故。（二）员工安全生产职责：1、员工应接受安全生产教育和培训，熟悉有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；2、未经安全生产教育、培训，或培训不合格的员工不准上岗作业；3、员工在作业过程中，要严格遵守本单位的安全生产规章制度和岗位安全操作规程；4、员工在生产中要服从管理，正确佩戴和使用劳动保护用品；5、员工发现事故隐患或其他不安全因素，应立即向安全生产管理人员或本单位（部门）负责人报告；6、特种作业人员须持证上岗。第五章安全生产管理制度体系第十四条公司应根据生产、经营性质和需要，建立健全安全生产管理制度体系，并结合实际情况每年进行一次修订和完善。第十五条安全生产管理制度安全生产管理制度主要包括：安全生产责任制、安全培训教育制度、安全技术操作规程、安全检修制度等。第六章安全生产教育培训第十六条公司主要负责人和安全管理人员要经过安全生产资格培训后上岗。公司对新从业人员必须进行“三级”安全教育培训。（入厂教育、车间教育、班组教育）第十七条公司的特种作业人员须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗。第十八条公司每年要对全体员工教育培训、考试至少一次，应急演练一次，员工要经过考试合格后方可上岗作业。第七章安全生产检查第十九条公司安全监察机构为安全保卫部。主要职责是：协助公司领导履行安全生产法律法规，对各车间（部门）安全生产工作进行专业指导、组织协调、监督检查；对工伤