村党总支2021年上半年工作小结党总支2021年上半年工作小结2021年，在乡党委、政府的正确领导下，甲浦村党总支团结带领全村党员领导干部全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的十九届五中全会精神，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，落实全面从严治党要求。在2021年上半年的工作中，村党总支始终紧扣乡党委、政府的中心工作，认真按照党委决策部署及要求深入研究分析、制定工作计划，扎实抓好各项工作的推进及落实。一、甲浦村基本情况甲浦村地处小街乡南部，距离易门县城46公里，辖区内最高海拔2608米，最低海拔为1810米。属山高箐深的冷凉山区。全村共有13个村民小组，17个自然村。共有农户647户，总人口2351人，其中：（非农业人口27人），少数民族有512人。全村共有耕地面积2446亩，人均占有1.04亩。村党总支下设十二个党支部，共有党员112人（其中：正式党员110人、预备党员2人）。党员中少数民族有20人，妇女党员35人，男77人，大专及以上文化的有25人，中专文化有1人，高中文化有14人，初中文化有53人，小学文化有19人。党员年龄结构分布为：61岁以上有21人、51—60岁有27人、41—50岁有24人、31—40岁有29人、21—30岁有11人。二、顺利完成村两委换届，促进基层政治建设村两委换届选举时农村政治生活中的一件大事，对于进一步加强和改进农村基层组织、建设配强配优村级班子成员、促进基层民主政治建设，巩固党在农村的执政基础和群众基础、维护农村和谐稳定、加快美丽乡村建设具有十分重要意义。村党总支高度重视，把村两委换届选举工作作为当前农村工作的重中之重来抓。一是研究制定换届选举工作实施方案，村级换届选举日程安排表，成立领导小组。二是组织召开换届选举工作动员大会，全面安排部署换届选举工作。自开展换届选举工作以来，共粘贴宣传标语35条、悬挂横幅7条。三是圆满顺利完成村级组织换届选举工作。经驻村工作队员及选举委员会成员共同努力，选举产生甲浦村村“两委”及监委成员共7人，（其中：村党总支委员会成员5人、村委会成员3人，监委委员3人，交叉任职4人），全面按照上级党委意图实现一升一降。四是选举产生组干部33人（其中：党支部书记12人，村民小组组长13人、副组长13人，交叉任职5人）。选举产生村民代表43人。三、抓好学习教育，全面提升凝聚力和战斗力（一）强化组织，全面提升工作能力水平。为全面推进党建引领各项工作有序开展，落实落地，甲浦村成立了以村党总支书记为组长、副书记为副组长，两委成员及党支部书记为组员的工作领导小组。并按照“一岗双责”制度，结合村两委班子成员职责分工，将党建工作任务细化分解到每位班子成员，构建党建工作与中心工作同研究、同部署、同考核的工作格局，切实增强党建引领各项工作开展，形成党建工作与经济社会发展互促双赢的良好态势。（二）抓好学习教育，提高党员领导干部党性修养。为提高党员领导干部的素质教育、党性修养及为民办事能力。针对党员领导干部对党的理论知识学习时间少、学习积极性不高，工作能力不强等存在问题。在上半年抓党员领导干部的学习教育中，村党总支紧扣学习主题，扎实抓好班子成员及党支部理论知识学习，提高党性修养，凝聚力量，团结协作，共同推进各项工作的落实。截止6月初，村党总支共组织党员领导干部开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习4场次240余人次，组织开展“党史学习”主题教育4场次120人次，撰写心得20篇。三、持续抓好党支部规范化达标创建活动，全面推进从严治党按照无的要有、有的要强工作总要求，甲浦村党总支围绕开展达标创建工作回头看，针对“党支部不达标、组织活动开展少，党员干部队伍素质不高、思想意识不强，缺乏当担精神、党员管理不到位”等问题。村党总支以主抓党员领导干部学习教育为主，提升党员领导干部思想意识，志愿服务活动、当担精神为主线，不断提高基层党组织统领经济社会发展的能力，为甲浦村高质量发展贡献力量。（一）健全完善机制，落实抓党建主体责任。健全和完善党建工作责任机制，研究制定了《甲浦村党总支班子成员履行“一岗双责”抓基层党建工作实施方案》及《甲浦村党总支班子成员抓基层党建工作责任清单》、《党支部规范化达标创建方案》，把工作任务分解落实到具体责任人，做到党总支书记全面抓，班子成员包支部抓，构建齐抓共管运行机制。在签订党建目标管理考核责任书的基础上，要求各班子成员督促指导好各党支部认真组织开展好和落实好“三会一课”制度。（二）加强理论知识学习，提高执政能力和水平。进一步规范学习制度，对村内组织的各种学习培训认真做好签到落实，年终将班子成员学习政治理论情况纳入效能考核事项