临时劳动协议书临时劳动协议书(7篇)在充满活力，日益开放的今天，男女老少都可能需要用到协议，协议协调着人与人，人与事之间的关系。一起来参考协议是怎么写的吧，以下是小编精心整理的临时劳动协议书，欢迎大家分享。临时劳动协议书1甲方：(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议条款如下：一、临时工劳动协议期限为乙方在甲方工作于年月日起到年月日止。二、乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作和岗位担任职务。三、甲方安排乙方执行八小时工作制度，乙方每日工作八小时。根据工厂的具体条件、情况，每月休息一天。四、甲方生产任务超大，需要乙方延长工作时间或进行加班的，按加班时间给予报酬。五、甲方应每月以货币形式支付乙方工资，每月工资为__________元（含个人所得税、各种社会保险费用），甲方负责食宿。六、甲方安排乙方外出工地工作应每天补贴伙食费元。七、甲方生产工作任务不足时，甲方可安排其他工作，乙方待工的应按正常月工资计算工资。八、乙方违反安全规程和操作规程，出现工伤事故的，其责任由乙方自行负责。乙方外出应当严格执行书面请假报告制度，否则视为私自出行，出现的'一切安全问题全部由乙方自行负责。九、甲乙双方约定：甲方绝不容许以暴力、威胁或非法限制乙方人身自由和强迫劳动；乙方必须遵守劳动纪律和甲方规章制度；在协议期间乙方违反甲方劳动管理制度、严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，负责赔偿责任。十、甲方克扣或无故拖欠乙方工资，以及拒不支付延长工作时间的工资报酬，双方协商解决，协商不成，双方可申请劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、乙方违反协议约定或给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任，双方在履行义务中发生争执，经劳动协议调节部门调剂不成的，从争议期起60天内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本协议未尽事宜，双方共同协商或按有关规定执行。十三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，共同遵守。甲方（公章）：____________________________________乙方（签字或盖章）________________________________签订日期____________年__________月________日临时劳动协议书2甲方（用人单位）名称：_________企业类别：_________法定代表人：_________职务：_________地址：_________乙方（劳动者）姓名：_________年龄：_________性别：_________民族：_________现住址：_________原工作单位：_________根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。第一条协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。第二条劳动岗位甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。第三条劳动报酬甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。具体支付办法和标准如下：_________。第四条工作时间和休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。（二）根据行业特点，经批准实行_________工作制。（三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_________。第五条社会保险和福利待遇甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下：_________。其它福利待遇约定如下：_________。第六条劳动保护和劳动条件（一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。（二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举，控告。第七条劳动纪律（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业秘密。（二）甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。第八条本协议的.解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议的内容可以变更或解除。（二）本协议到期，自行终止。（三）双方就本协议解除条件的约定：_________。（四）解