培训通知实用培训通知范文在学习、工作生活中，用到通知的地方越来越多，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。写起通知来就毫无头绪？下面是小编整理的实用培训通知范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。实用培训通知范文1各职能部门、分子公司：为切实做好员工培训工作，了解员工对培训的需求，精准培训内容及对象，以达到更好地促进公司经营发展，提高员工综合素质，增强企业凝聚力和竞争力的目的'，现开展本次问卷调查工作，具体要求如下：一、调查对象：各单位主管及以上人员（必填）、基层员工（可填）；二、调查时间：20xx年5月8日-20xx年5月10日；三、请各单位人资认真组织，将调查问卷发放并于规定时间组织填写到位。总经办20xx年x月x日实用培训通知范文2各医疗卫生机构：为进一步推进我县结核病防治“三位一体”顺利转型，根据《河北省执行中央xxxx年卫生人才培训项目实施方案》，经卫计局研究，决定举办结核病防治知识培训班，现将有关事宜通知如下：培训对象各乡镇卫生院结核病防治主管院长，从事结核病防治工作的医务人员各两名，其中中医院一名。培训内容1、结核病流行趋势2、“三位一体”新型结核病防治体系各单位职责3、抗结核药物及不良反应4、结核病诊疗进展培训时间及地点时间：xxxx年10月26日上午8：30报到、9:00开会，会期一天。地点：景县卫计局五楼会议室其他事项：参会人员准时到会、不准缺席。实用培训通知范文3各市、省直管县内审协会，各内审机构：根据省内部审计师协会20xx年度教育培训工作计划安排，拟定于6月中旬在宣城市绩溪县举办内部控制与风险管理培训班。现将相关事项通知如下：一、培训时间6月22日至24日全天培训，为期3天。6月21日报到。本次培训费用500元(不含食宿费）。（具体以正式通知为准）。二、培训内容本次特别邀请到南京审计大学教授、上汽集团原审计部朱宪主任为培训班授课。主要内容：内控体系建设、内控的内部审计、内控的外部审计、组织风险导向的内部控制体系的构建、组织内部控制审计的理论与实践经验的借鉴，结合具体审计项目进行案例教学。三、其他事项1.本次培训班限定150人。请拟参加培训的'人员按报名表要求认真填写，并发送至安徽内审培训专用邮箱xxxxxxxxxxxxxx（报名表联系方式请务必填写手机号），其他邮箱不受理报名，截止时间6月15日17:00。2.参加培训班的人员如需换取《安徽省内部审计人员后续教育证书》，必须符合换证规定。换证条件详见《安徽省内部审计人员后续教育证书管理实施办法》（试行）。协会秘书处联系人：洪丽、吴尧联系电话：xxxxxxxxxxxxx安徽省内部审计师协会20xx年6月1日实用培训通知范文4各部门：为认真贯彻落实公司二届二次职代会精神，狠抓教育培训工作，进一步促进职工队伍整体技能素质的提高，经公司党委研究，决定在公司广大职工中开展全员性岗位技能培训工作，现将有关要求通知如下，望认真贯彻落实。一、总体思路岗位技能培训工作通知范文以岗位基础知识、基本技能、基本理论为重点，开展全员性岗位技能培训工作，坚持与生产经营同步，坚持时效性、实用性、长期性。设立岗位技能培训专项奖，加大岗位培训奖励力度。二、总体目标营造职工队伍学知识、比技术、重技能的良好学习氛围，大力提高职工队伍整体技术素质，促进岗位成才，加快技术型、技能型、管理型和复合型人才的`培养。三、实施措施1、建立《职工岗位技能培训工作考评实施办法》。2、公司成立岗位技能培训考评委员会。由总工程师任主任、总经理助理、各副总师、人事部、教培中心、纪监审办公室、工会参加，并从运行、检修、实业公司各选派一名职工代表组成。负责指导、监督、检查各部门开展职工岗位技能培训情况及岗位技能培训奖金落实情况，并提出考评意见。3、各部门以不少于月度奖金的20%作为职工岗位技能培训工作的奖金。4、公司设立月奖金额度5%-10%的公司岗位技能培训专项奖。各部门根据开展岗位技能培训工作情况可填写岗位技能培训专项奖申报表(见附件二)向公司岗位技能培训考评委员会申请专项奖，公司岗位技能培训考评委员会对申报部门开展岗位技能培训情况进行检查认定。对于切实开展岗位技能培训工作并通过公司岗位技能培训考评委员会检查的部门，公司将给与5%-10%的岗位培训专项奖励。5、岗位技能培训工作是一项长期性的工作，各部门要高度重视，精心设计，精心组织，要象抓安全生产一样，抓好岗位技能培训工作。成立由各部门党政主要负责人任组长的岗位技能培训考评领导小组，切实将岗位技能培训工作及岗位技能培训奖金落到实处。根据本部门实际情况认真研究制定切实可行的岗位技能培训计划、目标和岗位技能培训奖励办法并报公司岗位技能培训考评委员会备案。四、几点要求1、各部门