团委工作述职报告团委工作述职报告（一）凝聚青年，引领思想，深化青春筑梦工程。一是组织全面开展“青年大学习”行动。引导团员青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，搭建“青年大学习”的网上课堂，积极组织全市团干部、团员青年参与团中央“青年大学习”网上主题团课，全年共开展两季31期，累计完成在线学习人数达11万余人次，平均参学率达到110%，居牡丹江全市前列，形成团干部带头学，团员覆盖学，非团员积极学的良好氛围。东宁市“青年大学习”工作完成质量高，效果好，曾荣获黑龙江省“青年大学习”网上主题团课组织工作“先进集体”。二是重点留意典型，进行宣传表彰。省市级团委荣誉方面。大力发掘青年优秀典型，向上级部门推荐团委工作及少先队工作完成好、“青年大学习”网上主题团课学习比例高的干部和组织，不断激发个人内生动力。目前共有7名同志2个集体荣获省级荣誉、14名同志11个集体荣获牡丹江市级荣誉。东宁市级团委荣誉方面。制发《关于开展2020年度东宁市“两红两优”评选工作的通知》，面向各级团组织评选出15名东宁市优秀团员、10名优秀团干部、6个红旗团委、6个红旗团支部，在选树榜样中激励青年成长。东宁市级青年荣誉方面。制发《关于开展2020年度东宁市优秀青年评选活动的通知》，通过组织推荐、自我推荐等方式，最终在财税金融、公安政法、文教卫生等各行各业优秀青年中评选出10名“东宁市优秀青年”，集中展示榜样人群的精神品格和价值追求。挖掘疫情防控一线的青年干部、青年志愿者事迹，向宣传部报送疫情期间青年先进典型材料2篇，通过“东宁发布”微信公众号广泛宣传青年志愿者的先进事迹。同时，通过“青春东宁”微信公众号发布青年志愿者团情简讯、原创视频30余篇，合计阅读量近4万人次。防疫期间，团市委青年志愿者先进事迹被东宁市委组织部、宣传部等公众号转载报道10余篇；三是组织建设青年讲师团。全市范围内遴选“贴近青年发声，传播青春能量”的青年讲师，推选青年讲师团成员5名，开展线上（线下）宣讲活动十五场，覆盖中学小学，累计参与宣讲活动青少年达5000余人，教育东宁市广大青年聚焦主责主业，努力学习科学文化知识，树立远大理想，热爱伟大祖国；四是落实意识形态工作。组建意识形态工作领导小组，落实工作责任制，向宣传部意识形态办公室上报东宁团市委2021年全年落实意识形态责任制情况报告，全面落实意识形态工作主体责任，强化意识形态领域管理，在疫情期间树立、引导正确舆论导向，切实加强和改进意识形态工作，始终牢牢把握正确的政治方向。（二）夯实主业，打牢基础，组织建设再添新活力。一是承接重点任务，规范共青团网上管理。按时间节点推进智慧团建系统团员团干部信息录入工作。落实“智慧团建”系统新发展团员电子数据库建设工作，保证2021年新发展团员全部上传团员电子版《入团志愿书》至“智慧团建”系统，逐步建立东宁电子数据库，并完成所有学校团支部毕业时间标记工作。做好学社衔接工作，乡镇街道按时间节点推进毕业大学生流动团员接转工作，发起转出率达到100%，转出完成率达到99%；二是加强团员规范化管理。持续推进团员调控工作，下发《关于做好2021年全市发展团员调控工作的通知》，安排部署团员发展工作，明确团员发展程序“十步法”，全年计划发展团员445名，建全团员团籍档案花名册，并配套发放团务用品；三是研究并组织开展团干部培训。依托同级党校开展团干部培训班1次，团干部专职培训1次，切实提高团干部的思想认识和团学工作能力。（三）干部下沉，吹响号角，疫情防控勇担当。面对疫情防控的严峻性和紧迫性，多次带领并组织党员干部召开线上会议，瞄准需求主动出击，第一时间成立并组建疫情防控青年志愿者服务队，积极引导发动全市青年志愿者投身全市疫情防控工作。坚持“党有号召、团有行动”，构筑了一道坚固防线，凝聚了一股红色力量。2021年以来，共主持招募志愿者工作4次，累计招募志愿者2200人，协助交通局开展客运站、收费站卡口防疫工作及60余个市直单位（115个小区）值守工作。为持续巩固疫情防控成果，开拓思路、多措并举开展各项工作。一是引导青年担当，深入一线筑起疫情“防火墙”。精心部署，广泛动员，通过青春东宁微信公众号发布《东宁市疫情防控青年志愿者招募公告》，迅速组建“青年志愿者突击队”。青年志愿者在团市委的带领下凝心聚力、全力以赴，切实发挥了共青团生力军和突击队作用。组织团市委为青年志愿者发放统一的服装、统一的标识，擦亮了东宁志愿服务的青春名片，抗“疫”逆行的“红马甲”，筑起了家乡最美的风景线。二是通知全员下沉，以疫为令织密疫情“防控网”。东宁团市委机关干部在保证业务常态化运行的基础上，全部下沉到社区一线卡点执行防控任务。克服单位人员少、任务重等实际困难，干部职工齐心协力、全力奋战，积极协助社区工作者悬挂横幅、张贴标语