医疗保障局班子成员个人述职报告医疗保障局班子成员个人述职报告XX市医疗保障局XXX2020年，在局党组的帮助下，在全局干部职工的大力支持和配合下，我认真履行工作职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务。下面就一年来的学习、工作情况向大家做以简要汇报。一、认真学习，不断提高自身素质和业务水平。一年来，我始终坚持把学习放在重要位置，通过学习提高自己的工作能力。一是加强政治理论学习。重点学习了《习近平时代中国特色社会主义思想学习概要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及习近平总书记在内蒙古、甘肃考察时的会议精神等。二是加强业务知识学习。坚持及时掌握业内的最新知识和最新动态，把握其运行机制，摸透其发展规则，凝聚理论素养，深入基层了解并掌握第一手材料。三是加强工作方法学习。虚心向局党组成员学习，不断丰富经验、拓宽视野、增长才干。特别是“不忘初心，牢记使命”主题教育的开展，使我的党性修养有了更深层次的提高。二、真抓实干，不断提升工作能力。根据工作分工，我2020年1月至9月在人才交流中心工作，分管人才和创业担保贷款工作；2020年10月至11月调到医保局工作，分管综合科、基金监管科和医药服务和价格管理科，统筹兼顾，强化措施，确保了所分管工作的平衡发展和整体推进。（一）立足当前工作实际，扎实开展人才工作。始终坚持“人才优先”的工作原则，紧密围绕全局中心工作，全力抓好服务高校毕业生、服务创业创新等方面工作，实现了树品牌、显成效的目标。一是创新开展吉林人社-大学生创业大讲堂走进XX活动。2020年6月5日举办“吉林人社-大学生创业大讲堂走进XX”活动，省、州人才中心领导、州内各县市人才中心负责人、各县市大学生创业园主要负责人及全市创业者们共700余人参加活动，为XX市高校毕业生和返乡创业者提供优质就业创业帮扶和积极引导。二是成功举办大学生招聘会。2020年3月23日、8月17日，分别举办了“第六届大中城市联合招聘高校毕业生(春季)专场招聘会XX分会场”和2020年XX市高校毕业生专场招聘会”活动，共组织50家企事业单位参会，提供500余个就业岗位，2000余名求职者入场应聘，求职者现场递交求职申请求职申请1000份达成就业意向500余人。三是做好高校毕业生就业见习监管工作。2020年共有38名高校毕业生及失业青年参加就业见习，其中27名高校毕业生年初上岗，7月份新增5家就业见习基地，新招录10名高校毕业生及1名失业青年参加见习。对就业见习基地和见习生做好监督管理，定期检查见习基地运营情况、见习生在岗情况、见习补贴发放情况等。四是人事档案管理规范有序。人事档案业务全部实现“只跑一次”，全年办理档案利用业务2200件。接收2019年应届高校毕业生档案760份。人事档案转递业务全部指派专人送至邮政局机要通道发送，确保档案的安全。于7月份将库存合同干部档案2714份移交市委组织部干部档案室管理。五是运营管理“XX人才中心”微信公众号。“XX人才中心”微信公众号目前关注人数9700余人，发布人社政策、人社工作动态、企业招聘等各类信息537条，阅读量50余万次，为企业成功招聘405人，得到用人单位和求职者的一致认可和好评。六是大学生创业园建设卓有成效。2019年9月12日州级大学生创业园考核组已完成对政通大学生创业园的考核评审工作，州级大学生创业园正式获批。七是开展创业担保贷款发放工作。制定了2019年创业贷款工作方案，完善了《贷款审查委员会工作制度》、《公示制度》、《学习制度》、《档案管理制度》等各项规章制度；为了尽快发放2019年创业贷款，积极联系财政局解决创业担保基金；通过多次沟通，确定中国银行为今年创业贷款经办银行，签订合作协议；7月23日至26日开始个人创业担保贷款报名工作，经过初审173个申请合格。（二）完善社会保障体系，全力做好医保工作。围绕“重在预防、统筹安排、长效推进”的工作主线，认真贯彻落实各项工作任务，不断提高医疗保障管理和服务水平。一是强化医保基金监管，全力守住百姓“救命钱”。按照省、州医保局相关要求，制定和下发了《XX市医疗保障局“百日攻坚”行动实施方案》，并做了动员部署，加大宣传力度，利用LED屏、电视台、微信平台等媒体进行广泛宣传。截止目前，我局对违规医疗机构法人进行了约谈，暂停1家定点医院医保结算服务，拒付违规金额55余万元;在反欺诈、百日攻坚两次专项行动中对157家定点药店和全市定点医院开展了检查，暂停34家家定点药店医保结算服务，拒付违规金额6.5万余元；二是创新医药价格管理，服务医药体制改革。根据国家、省、州工作部署，对XX市公立医疗机构药品采购数据，终末期肾病门诊血液透析治疗费用，定点公立医疗机构和定点非公立医疗机构相关药品采购数据，特药定点零售药店情况，农村贫困人口25种专项救治大病实行