年会方案年会方案范文为了确保事情或工作有效开展，常常需要预先制定方案，方案是阐明具体行动的时间，地点，目的，预期效果，预算及方法等的企划案。方案应该怎么制定才好呢？下面是小编为大家收集的年会方案范文，欢迎阅读与收藏。年会方案范文1一、活动时间：20xx年1月10日(五)或1月23日(四)18:30-21:30二、地点：上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅三、年会主题：“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，展现不一样的一面。四、年会主要流程1、董事长致词2、总经理总结及新年致词3、高岛屋管理层上台祝酒4、高岛屋“员工的一天”成片播放或“礼仪服务”成片播放“员工的一天”需要安排素材拍摄一天，剪辑成片，脚本计划可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、“优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表发表获奖感言6、抽奖环节7、游戏环节(计划2个游戏穿插)5选2，方案8、表演需要4个节目(1)本部(2)营业部(3)总务部(4)市场与客服部五、预算(247000元)(一)方案一仅员工参加总员工人数预计为350人，可出席人数预计为200-220人，上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、形式：圆桌中餐2、餐费：300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费提供晚宴舞台及场地布置免费提供音响设备及无线话筒2个免费使用投影仪免费提供2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、礼品费：116000元(1)奖品：礼品奖【27000元左右，21人】特等奖1名，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，XX元，共计6000元3等奖5名，1000元，共计5000元4等奖10名，500元，共计5000元其他礼品奖视平时礼品的捐赠情况。现金奖【27000元，21人】特等奖1名，5000元，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，XX元，共计6000元3等奖5名，1000元，共计5000元4等奖10名，500元，共计5000元共计中奖人数42人(2)阳光普照奖：200元/人*310人=6XX元4、场地布置费：15000元背景板、设备租赁等5、表演奖励：3800元第一名：XX元第二名：1000元第三名：500元第四名:300元5、其他：2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用5000元(二)方案二每位员工限带一名家属参加(人数预计为400-500人)1、形式：standingbuffet，在场地周围放一圈椅子，供用餐及休息2、时间：20xx年1月22日(周三)3、地点：虹桥宾馆2楼宴会厅4、费用预算：(1)餐费：300元/人*500=150000元包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费提供晚宴舞台及场地布置免费提供音响设备及无线话筒2个(2)场地布置费：10000元(已含租用led大屏幕6000元)(3)表演奖励：3800元(4)礼品费：116000元(5)其他：2500元(包括现场道具、游戏道具、游戏小奖品等杂费)3、12岁以下小朋友赠送气球及糖果小礼物4、针对小朋友的游戏六、主持人男主持人：李永波女主持人：姚娟或张彦艳年会方案范文2活动目的1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。2、对XX年公司的发展成绩进行总结，并制定XX年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。年会预发布通过在公司内部各公共区域，向全体与会者发布讯息;1、海报形式2、内部邮件形式3、部门提升与会者对此次活动的兴趣和关注度活动概况活动时间：XX年月日下午点到点活动地点：xxxx会议中心参与来宾：企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员参加人数：xxx至xxx人组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行活动形式此次活动因考虑时间、场地等问题，采取先由公司领导及部门指导、协助，各管理处具体组织排演形式进行。各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。各单位组织活动以“自编自演、短小精悍、内容丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，国将活动办得气氛活跃、内容丰富、有声有色。活动内容可包括有：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。18：00—18：30入场/签到18：30—18：45开场节目18：45—18：55出场仪式18：55—19：00新年致辞19：00—19：05祝酒19：05—1