人员借调合同精选.docx
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人员借调合同人员借调合同汇编[15篇]随着人们对法律的了解日益加深,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是避免争端的最好方式之一。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编收集整理的人员借调合同,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。人员借调合同1甲方:_________________________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________________________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。为期_________年。第二条借调期内各方责任:1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元/月,支付借调费_________元/年,两项费用均按年度计算,合计_________元/年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。2.乙方:负责保留丙方的全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的'待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。第四条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第五条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第六条本协议一式_________份,甲、乙丙三方各执_________份。甲方(盖章):___________________________负责人(签字):__________________________________年_____________月_____________日乙方(盖章):_______________________大学_________大学人员流动中心(盖章):_______________年_____________月_____________日丙方(签字):____________________________________年_____________月_____________日人员借调合同2甲方:_________________________乙方:_________大学人员流动中心丙方:_________________________经协商,就_________(以下简称甲方)借调_________大学人员流动中心(以下简称乙方)人员_________(以下简称丙方)事宜达成如下协议:第一条借调期限:从________年____月____日起到________年____月____日止。为期________年。第二条借调期内各方责任:1.甲方:负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用_________元月,支付借调费_________元年,两项费用均按年度计算,合计_________元年。缴纳时间在每年度的第_________个月缴纳。2.乙方:负责保留丙方的`全民编制。为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理。3.丙方:应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。第三条在借调期内,若发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任。第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止。协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否则按旷工处理。第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前_________个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议。若达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到。第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到。其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按_________大学人员流动中心章程的规定办理。若丙方无故不来报到的,根据_________大学人员流动中心章程规定按旷工处理。第七条本协议一式_________份,甲乙丙三方各执___