教学主任工作职责教学主任工作职责(集锦15篇)教学主任工作职责11、负责校区教学部团队、教学服务的监督与管理2、搭建教学部部门体系，确保企业文化的积极向上传播3、教学工作的统筹与协调，关注校区教学部各项运营数据和指标4、全面管理教学部，对教学工作进行指导、监督等5、组织师资培训，总结推广评优课，教学资讯的`收集、处理6、协助处理教学部工作的事务，配合校区总监完成日常工作教学主任工作职责21、根据集团幼儿园战略发展规划进行教学体系的'搭建、教研和教学计划的制定；2、负责带班教学活动，并跟进教学结果和反馈，及时调整教学计划和内容；3、组织开展各类教学活动、教研会，定期组织研讨，以提高班组教师的理论和教育教学水平；4、教师的分层分类指导和培养，加强教研组凝聚力，搭建人才团队；5、统筹组织家长会等活动，带领众老师树立良好的师德形象。教学主任工作职责31）对教学部工作的全面管理，对老师的教学过程和教学质量进行全面把控和监督；2）个人正常授课，协助教务专员排课的`安排和管理；3）配合咨询部的招生工作，新签学生分配老师，由教学主任与咨询师商量决定，教务主任有最终决定权；4）全力保证每个月的课时消耗，配合学管部进行服务与续费工作，共同达成校区课消目标；5）组织教学部教研活动，提高教学部老师教学水平；6）组织团队活动，增强团队凝聚力，稳定教学团队；7）发现和培养各科组长，发现和培养优秀教师；8）配合人事部完成教学部的招聘工作；9）收集并整合教学资源，每周五收集校区老师课件，并检查其质量完成，然后将收集教案发给教学总监。教学主任工作职责41、负责所辖校区教学团队的综合管理，包括团队规划和组建、教师面试、排课调配、团队稳定等;2、负责教学质量监管，进行听课、教学质量跟进、团队提升优化等，及时解决教学问题;3、落实培训和带教工作，组织在岗培训和教研教学活动;4、组织研究校区特色和周边学校情况，创新性地建设教学特色项目和课程;5、进行少量的.小班与一对一授课，提供高品质的教学服务;6、完成上级交给的其它工作;教学主任工作职责51.教学质量监控：过程及结果2.教师团队建设：培训及日常管理3.达成校区课消、续结比、激停比、退费率、生均科次、续费、单科周平均、单位学员周平均、激停比等业绩目标4.降低校区结课与停课，参与投诉退费处理5.推动校区续费及转介绍6.协助教师招聘教学主任工作职责61、负责校区教育教学管理和日常综合管理，负责所在校区的招生宣传和教学监管工作2、负责所在校区的学科教师团队的.管理，对学科教师进行在岗业务培训，保证教学服务的高质量，优化教学教务管理系统;3、负责组织学科教师定期开展教研活动，保证教学服务的高质量，提高教师的职业、专业素养、服务意识，有效控制校区退费率;4、合理调配教师资源，有效控制学科教师授课饱和度，降低离职率，提高人均产出，有效控制教师人力成本教学主任工作职责71、校区后端服务的直接责任人，监管每天教师课堂教学质量，完成每周教学常规检查；2、负责组织老师编写公司自有教材，服从校区的.工作安排，带领学科教师保质保量完成校区教学教研任务；3、按计划完成课时任务和续费任务，做好授课老师、责任老师的日常教学管理工作及课时管理工作；4、对学员的成绩提升和授课老师、责任老师的工作负责；5、解决教师遇到的各种问题，对教学（教研）部教师进行培训及考核，对不合格教师进行整改或淘汰。6、制定教学（教研）部学期工作计划，定期组织教研活动（如：集体备课、听课、观摩教学、研究教学活动、改革考试方法、交流教学经验等），不断提高教研活动质量和实效性。7、审批教师授课计划，负责检查教师授课情况、教案、教学进度、题库建设、试卷审核等工作，配合所在系部、分析、研究解决存在问题。8、积极组织教研开展科研学术活动，组织申报、研究教学、科研课题。教学主任工作职责81、负责校区师资团队的'日常管理，包括教师的招聘、培训和调度等工作；2、负责督导所在校区教学相关工作流程和服务标准的实施；3、统筹所在校区各教学组教案及教学计划制定、教学资源库建设等工作；4、定期在校区内开展教学活动，不断提高教学水平；5、组织所在校区教师评级及工作考核。教学主任工作职责91、根据教学目标完成全年学员续课升读及转介绍的任务指标;2、组织每周校区教学活动，指导教师的演课教学，指导教师处理学员学习过程中出现的问题、检查学生课程学习状况及有效地给予家庭指导方案;3、管理教师调课时间表，调度教室，班级进度、新生入学受理等教务管理工作;4、教学团队人员包含中教和外教的'建立、补充、培养、发展，全面提升教学团队的教学质量，保证学员上课质量保证和家长满意度。教学主任工作职责101、协助园长工作，负责幼儿园教育教学的全面管理与指导工作，对幼儿园的教学质量负责；2、根据校行事历，协助园长组织校园大型活动