医院科秘书的工作职责范文（21篇）通过总结，我们可以发现自己的优点和价值，为个人定位和目标明确提供支持。注意总结的语言要简练明了，避免太过冗长而显得啰嗦。宽容是一种重要的品质，它能够帮助我们建立和谐的人际关系。如何提高学习效率是学生们共同面临的挑战。下面是一些行业内的专家观点和见解，相信会对大家有所帮助。医院科秘书的工作职责篇一1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记，以及各项规章制度的起草工作。2、负责做好各种会议：院长办公室、职工大会、表彰大会，以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录，以及夜班费的领取发放工作。5、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务。6、认真做好印章的管理和使用工作。7、监督执行院长下达各部门的工作任务。8、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。9、跟踪医院经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议。10、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。医院科秘书的工作职责篇二1、在科主任(大内科、大外科)的领导下，协助科主任根据各医学院校实习大纲要求和培养目标和广东省住院医师规范化培训细则，组织各临床科制定教学计划及实施措施。2、负责介绍医院医疗和教学现状，了解、进修医师、见习医师、实习学生的基本情况，组织安排岗前教育、教学行政查房、教学质量检查、教学评议和师生座谈会。3、负责实习生分组，协调实习学生在各科室的轮转。负责本科室实习生的二级分科或病区轮转安排。4、壮大教师队伍，提高教学水平。组织兼职教师进行教学理论知识地学习，组织示范教学和观察教学，交流教学经验，取长补短，提高教学水平，总结教学经验，开展教学分析工作。督促本科室带教老师根据实习大纲要求认真带教，组织教师集体备课。安排教学查房和上小课，并保存教学资料。5、协助科室建立和健全教学制度并进行教学档案保存和管理。6、督促进修医师、见习医师、实习学生自觉遵守医院的作息时间，做好各类学习医师的考勤工作。7、主持和安排学生的理论考核和操作考核。与各科主任密切联系，如实地考评每一个进修生、实习生。8、自觉教书育人，热爱学生，做学生的良师益友，做好教与学之间的纽带工作。密切与教学主管部门、带教医师或学生干部联系，及时反馈学生学习情况和对教学的意见。医院科秘书的工作职责篇三一、教学秘书在科主任的直接领导下全面负责统筹安排和组织实施本科室的业务学习和研修、见习、实习等教学工作。选拔医德医风好，业务技术高，带教认真负责的医师承担带教任务。二、对实习生进行入科教育，负责对分析生、实习生介绍本专科的常规和专业特点，安排实习生工作任务(每生实际管理床位数6-8张)。三、负责制定本科室研修、实习教学计划，制定带教老师，分配带教任务。有计划地组织本科室的教学查房、床边教学、病例讨论和专题讲座等教学活动及实习生的轮转鉴定、考核工作。在教学中要强化技能训练，提高学生分析问题、解决问题的能力。原则上每月教学查房两次、病例讨论两次，每两周教学讲课一次。四、严格实习、轮转纪律，认真执行考勤制度，深入了解学生思想政治、学习态度、工作纪律、医德医风等表现，及时总结、讲评;发现问题及时疏导、教育和批评指正。五、负责督促带教老师对分析生、实习生病案的检查修改和指导他们开医嘱、处方个各种申请单。六、定期召开科室的临床教学工作会议，不断改进和提高教学质量。负责做好各种教学资料保存及每季度的讲课酬金报表等工作。七、协助进行住院医师规范化培训工作。八、参加医院的各种教学活动。九、负责科内各种教学记录。如：入科教育、业务学习、教学讲课、教学查房及教学病例讨论的记录。十、年终对科室的教学工作进行总结、下一年教学计划，对科室教学工作提出意见和建议。医院科秘书的工作职责篇四一、建立及管理科室分析生教学档案。二、协助科室主任及学科负责人制定本学科(专业)招生计划，做好分析生复试和录取工作。三、协助导师指导分析生选课与部分课程授课，负责本专业教学工作量上报工作。四、协助导师对分析生科研指导，检查科研进度及科研记录本书写情况。五、负责本专业及其他专业在本科室临床轮转分析生的入科教育和临床实践及教学安排、指导及考核(轮转考核、中期考核和毕业考核)工作，协助专业学位分析生填写滨州医学院临床医学硕士专业学位分析生临床轮转手册。六、协助制定、修订本学科(专业)分析生培养方案，负责审核分析生个人培养计划书，定期检查执行情况。七、协助导师做好分析生开题报告、预答辩及答辩工作。八、协助做好本科室分析生的其他相关工作。医院科秘书的工作职责篇五一、上海市第一人民医院