精选用工合同模板汇总精选用工合同模板汇总（通用21篇）精选用工合同模板汇总篇1编号：甲方：乙方：甲方因工作需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及_________人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同，并办理鉴证手续。二、（工作）任务甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位，承担_________临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需经乙方同意。如乙方不同意，可提出辞职，双方办理解除合同手续。三、劳动时间与劳动报酬（一）劳动时间：甲方实行每周_________日，每日_________小时工作制。（二）培训期内劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任务，甲乙双方协商定为为每日25元。加班工资，按不低于国家规定的标准执行。提成，根据单位效益和员工业绩，定期发给。四、劳动纪律（一）按时上下班，不得迟到早退。（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作无关的事。（四）听从指挥，服从调动。（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，，双方重新签订合同。（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：（1）双方一致同意的；（2）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；（3）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的；（3）服务态度恶劣，损害消费者利益的；（4）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑事责任的；（5）无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。六、劳动争议处理合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。协商无效，可向当地人民法院起诉。七、本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。八、本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份，涂改或未经合法授权代签无效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日签订地点：精选用工合同模板汇总篇2甲方：_____乙方（雇请人）：_____甲方因生产（工作）需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。一、合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期_____月，试用期间工资为_____元（其中生活费，房租，水电费每月_____元）。二、生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要：在岗位，承担生产（工作）任务。三、劳动纪律甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度，乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动报酬1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按_____元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资，（逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方）。五、社会福利待遇1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币_____元，满五年的发给人民币_____元，满八年的发给人民工币_____元，满十年的发给人民币_____元。2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动保护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一