岗位说明书表单编号：XXXXXXXXXX/表单归属文件：《定岗定编管理办法》岗位名称职级岗位编号由人力资源统一编号所在单位所在部门岗位定员直接上级直接下级所辖人员职位概要职责与工作任务：职责一：月度工作时间权重：%1、2、3、4、职责二：月度工作时间权重：%1、2、3、4、职责三：月度工作时间权重：%1、2、3、4、职责四：月度工作时间权重：%1、2、3、4、职责五：月度工作时间权重：%1、2、3、4、职责六：完成领导安排的临时工作。月度工作时间权重：%权力责任工作协调关系：内部协调关系外部协调关系岗位关系：-1-可轮换岗位可晋升职务任职资格：教育水平□小学□初中□高中□中专□大专□本科□研究生□博士职称类别：□工程类□经济类□会计类其他：等级：□初级□中级□高级专业培训经历（请在附件5：任职资格的培训经历资料中选取）经验□年以上工作经验，年以上相关岗位工作经验□无需工作经验□英语□日语□其他语言能力□了解□熟悉□精通（特别等级要求）知识一般掌握：技能技巧熟练使用：□领导能力□执行能力□协调能力□沟通能力□开拓能力□应变能力职业能力□组织能力□决策能力□学习能力□创新能力□分析能力□管理能力□写作能力□表达能力□观察能力□规划能力□督导能力□公关能力其他其它：使用工具设备工作环境工作时间特征□正常工作时间，偶尔需要加班□经常需要加班□不定时工作制□其他工作强度□脑力□体力□很弱□弱□一般□强□很强试用时间□一个月□二个月□三个月□六个月工作压力□小□一般□大所需要记录文档考核指标（KPI）：职业发展：备注修订记录：版本修订时间编制审核批准修订内容-2-