毕业设计(论文)-浅谈完善我国公务员制度的必要性.doc
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中央广播电视大学开放教育本科毕业论文浅谈完善我国公务员制度的必要性作者:学校:博州本部-教学点专业:行政管理本科年级:2014级学号:指导教师:2016年5月TOC\o"1-3"\h\z\u浅谈完善我国公务员制度的必要性目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc450926161"摘要PAGEREF_Toc450926161\h3HYPERLINK\l"_Toc450926162"一、公务员制度的历史及演变PAGEREF_Toc450926162\h4HYPERLINK\l"_Toc450926163"二、我国公务员制度的主要特点PAGEREF_Toc450926163\h4HYPERLINK\l"_Toc450926164"(一)与国外公务员相比我国公务员的特点PAGEREF_Toc450926164\h4HYPERLINK\l"_Toc450926165"(二)与原来人事制度相比我国现公务员制度的主要特点PAGEREF_Toc450926165\h5HYPERLINK\l"_Toc450926166"三、建立公务员制度的目的和必要性PAGEREF_Toc450926166\h6HYPERLINK\l"_Toc450926167"(一)是干部人事制度的重大改革PAGEREF_Toc450926167\h6HYPERLINK\l"_Toc450926168"(二)可以加强政府系统干部人事管理的民主化、法制化和科学化PAGEREF_Toc450926168\h6HYPERLINK\l"_Toc450926169"(三)我国公务员制度完善的必要性PAGEREF_Toc450926169\h6HYPERLINK\l"_Toc450926170"四、我国公务员制度目前存在的主要问题PAGEREF_Toc450926170\h6HYPERLINK\l"_Toc450926171"(一)公务员录用方面存在的问题PAGEREF_Toc450926171\h6HYPERLINK\l"_Toc450926172"(二)公务员“在职”方面存在的问题PAGEREF_Toc450926172\h7HYPERLINK\l"_Toc450926173"(三)公务员“出口”方面存在的问题PAGEREF_Toc450926173\h7HYPERLINK\l"_Toc450926174"五、对我国公务员制度的完善措施PAGEREF_Toc450926174\h8HYPERLINK\l"_Toc450926175"(一)对公务员“入口”制度的完善措施PAGEREF_Toc450926175\h8HYPERLINK\l"_Toc450926176"(二)对公务员“在职”管理的完善措施PAGEREF_Toc450926176\h9HYPERLINK\l"_Toc450926177"(三)对公务员“出口”管理制度的完善措施PAGEREF_Toc450926177\h11HYPERLINK\l"_Toc450926178"六、结论PAGEREF_Toc450926178\h12HYPERLINK\l"_Toc450926179"参考文献PAGEREF_Toc450926179\h12浅谈完善我国公务员制度的必要性摘要公务员制度是我国政府的基本人事制度。随着社会的发展进步,我国现行的公务员制度逐渐显现出了其不足与缺陷。西方国家在新公共管理运动的影响下,纷纷对本国的人事制度进行了相应的改革,我国公务员制度的产生和发展有着鲜明的中国特色,它是我国经济、政治和社会发展的内在要求。实行社会主义市场经济制度是中国确立公务员制度的根本动力,干部人事制度改革是我国确立公务员制度的直接原因,对外开放为其提供了有利的环境和条件。公务员制度是一种社会现象,它的发展要受到包括经济、政治和文化在内的社会生态环境的制约,因此,在弄清公务员制度的产生及特点的基础上,要不断完善公务员制度,不断重新划分与调整公务员制度。关键词:公务员制度完善一、公务员制度的历史及演变中国公务员制度起源于清朝末年。清朝末年的新政中,1905年废除了科举制度。清政府开始举办文官考试招录法律、政治以及其他专业毕业的专门学生充任政府官吏。民国建立后,北洋政府延续了文官考试的政策。