简短求职信简短求职信时间就如同白驹过隙般的流逝，找工作对于我们说已越来越近，这时候需要提前写好求职信了哦。求职信怎样写才能让人满意呢？下面是小编为大家整理的简短求职信，希望对大家有所帮助。尊敬的领导：您好！感谢您百忙之中来关注我的个人求职信，以下权当作是我的求职自我介绍。我是一名20xx届本科生，就读于—它能显示你的档次和职业风范。2.定做附信。附信专门致某个特定的个人。确何你有这个人的姓名、他或她的职称以及公司名称的正确拼写。3.如果你不愿意定做每一封信，而宁愿使用格式信件，使用敬称“尊敬的招聘主管”。（不要使用“尊敬的先生。”招聘主管或许是位女士）4.附信要比简历更加非正式，它必须能够在双方之间建立融洽谈的氛围。你要热情洋溢、精力充沛和令人振奋。5.附信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。6.确保在附信上签署日期。7.有效的附信应当易于阅读，字体要比简历中的字体更大，而且要简短——四五个简短的段落就足够了。8.尽量把附信的长度控制在一页之内。如果你不得已要用两页，确保你的姓名出现在第二页上。9.附信的第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣，并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信？你能够为他/她做什么？10.附信的第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质、和资信是什么？11.附信的第三段明示你突出的成就、成果和教育背景，它们必须能够直接有力地支持第二段的内容。如果可能的话，量化这些成就。12.附信的第四段必须发动将来的行动。请求安排面试，或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们，商谈下一步进程。13.附信的第五段应该是非常简短的一段，结束这封信并表示感谢。14.在附信中展示你独特的解决问题的技能，并且用特定事例加以支持。15.如果没有被要求，不宜在附信中谈论薪金。16.如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求，那么你就适度地打开这扇“窗”（例如，低至中等水平），并且注明这是可以再协商的（如果可以的话）。17.确保附信有职业风范。18.确保附信中绝对不出现拼写、打印、和语法错误。19.确保附信简短达意。绝对不要杂乱无章言之无物。