员工打架罚款通告.docx
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员工打架罚款通告员工打架罚款通告精华【11篇】员工打架罚款通告1经调查发现,我公司夜班保安左于xx年xx月xx日晚上工作期间疏忽职责,未能认真履行保护公司财产安全的职责,导致睡觉在岗。针对此行为,我们公司对其进行了严肃批评,并决定给予50元罚款处理。望引以为戒,杜绝类似现象发生!x市建筑工程有限公司x区拆迁安置点建设项目部20xx年xx月xx日员工打架罚款通告2各部门、车间:关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵xx、陈xx、司xx与郭xx在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年X月X日晚,员工郭xx未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘xx、薛xx等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的'挑衅下,刘xx、薛xx等人冲进郭xx宿舍欧打外来人员,郭xx维护外来人员进行帮架,后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭xx严重违反公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘xx、薛xx在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违反公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。3.刘xx、司xx在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违反公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘xx未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨立志对宿舍管理监管不力,罚款200元。5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处罚。6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处罚,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!行政部xx年X月X日员工打架罚款通告3__年__月__日晚上7点30分左右,塔吊班组员工与木工班组员工因一点小摩擦发生争执并引起了打架事件,严重违反了项目部的规章制度,行为极其恶劣。现对两班组做出以下处罚:对塔吊班组处500元人民币的经济处罚。对木工班组处500元人民币的'经济处罚。望全体员工引以为戒,在日常生活中加强自身修养,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生;自觉遵守项目部的规章制度,共同维护项目部正常的生产和生活秩序。签发人:签收人:项目负责人:地块项目部__年__月__日员工打架罚款通告4公司全体员工:20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工在销售过程中与X员工发生争执,并且X员工首先不理智动手打人。在这期间,我公司另一员工和X员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智,犯下严重错误。这种行为:对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下:1。对杨予以开除处理决定。鉴于杨不是事件直接引起人,留公司查看3个月。并处以500元罚款。2。对朝阳店经理:公司内部严重警告。并处以xx元罚款。鉴于整个事件过程中没在现场,不予开除处理。3。对公司直接负责人:安全意识淡薄,公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。以上事件说明,我公司上至公司领导层,下至公司员工。在工作和经营过程中,简单粗暴,没有章法,争强好胜,好勇斗狠,法律意识淡薄。如果不深刻反省,今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。公司在这里再次重申:1。任何人无论任何理由,不得打架。如果发生无论责任方在谁,通通开除。2。如果经理在场,没有制止或参与者,予以开除。本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒。员工打架罚款通告5xx日晚上7点30分左右,塔吊班组与木工班组因为一些小事发生了争执,并最终演变成了打架事件,这种行为十分恶劣,违反了项目部的规定。针对此事,我们对两个班组做如下处理:对塔吊班组给予500元人民币的'经济处罚,对木工班组也给予同样数额的处罚。我们希望所有员工引以为戒,加强自身修养,在日常生活中自觉遵守规章制度,提高自我约束和自我控制能力,杜绝此类事件再次发生,共同维护项目部正常的生产和生活秩序。签发人:xx项目负责人:xx地块项目部20xx年xx月xx日员工打架罚款通告6各部门、车间:关于20xx年x月X日晚11:40左右车间员工赵x、陈x、司x与郭x在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年X月X日晚,员工郭x未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘x、薛x等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的.挑衅下,刘x、薛x等人冲进郭x宿舍欧打外来人员,郭维护外来人员进行帮架,后