2024年履行岗位责任承诺书(六篇)范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。履行岗位责任承诺书篇一（大同市华严寺文物管理所支部副书记、副所长）1、努力学习政治理论、坚持党的基本路线，坚持四项基本原则，反对“四风”，做到遵纪守法、廉洁自律，保持一个干部应该具备的良好形象。2、按时上下班，坚守岗位，履行岗位职责，严格遵守单位的各项规章制度。3、爱岗敬业，诚实守信，积极努力学习新知识掌握新技能，使自身的知识结构和整体素质，不断适应单位发展和建设的需要，做好单位“一把手”的好助手。4、执行景区管理制度，加大文物保护力度，树立“安全第一，以防为主”，把保护文物放在工作的第一位。5、严格执行廉洁从政规定，以身作则，不行贿，不收受礼品、礼券、礼金，不接受下属同事和被服务对象的宴请和安排的其他娱乐活动。6、严格执行中央“八项规定”，切实改进工作作风，密切联系群众，积极参加党员进社区活动。7、严格修身自律，规范社会交往，践行“三严三实”，管好自己、配偶和子女，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。8、积极完成所长交予的各项任务。以上承诺，本人自觉遵守执行，诚恳接受党组织、广大党员干部群众的监督。本人如不认真履行公开承诺或是违犯公开承诺，自愿接受纪律处分和组织处理。承诺人：2015年月日履行岗位责任承诺书篇二履行社会责任承诺书履行社会责任承诺书篇1社会责任承诺书xxxxx有限公司：我司作为贵公司的供方，向贵公司就履行社会责任要求作出以下承诺：一、法律要求，我司严格遵守社会责任要求的相关规定及国家、地区法律法规的要求，并且以这些法律法规作为最低执行标准。二、工作环境，我司为员工提供健康、安全的工作环境。包括：1、我司严格遵照工作环境有关的最低法定要求，采用适当的劳动保护措施、安全的设备和厂房。2、如果我司为员工提供住房设施，则这些设施必须是安全及卫生的，确保员工的安全和健康。三、工作条件，我司尊重基本人权：1、禁止任何形式的侮辱人格、歧视的行为。2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，同时，不接受任何强迫劳动的供应商或分包商。3、禁止使用童工。用工年龄遵照国家、地区适用的法律法规。4、尊重员工的结社自由和集体谈判权，员工可根据自己的选择合法、和平地组建或加入工会并进行集体谈判的权利。5、禁止威胁或惩罚工人，除非是集体协议的规定或法律允许，否则不能出于惩戒原因扣减工资。6、依照国家、地方法律法规的标准作为工作时间、工资报酬、福利的最低标准，合理安排工人的工作时间和休息休假，合理提供工资福利。四、环境保护，依照国家、地区法律法规和行业相关标准，了解我司对环境造成的影响，积极提高生产中对环境污染的控制，以不断改善环境绩效。五、接受社会责任的现场审核，并积极配合，真实完整提供所需审核之信息。六、及时对社会责任要求的任何不符合事项采取纠正和补救行动。供方名称(盖公章)：代表签署：日期：履行社会责任承诺书篇2供应商社会责任承诺书致：浙江盟迪奥电子科技有限公司本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。我们郑重承诺：1.适用法律所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定,公司均严格遵守。2.结社自由与集体谈判权利在满足当地法规的情况下,公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。3.歧视在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上,公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。4.工资报酬公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要,以及提供一些可随意支配的收入,并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。5.工作时间公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定,确保每个雇员在连续工作六天后,至少有一天休息时间,所有加班工作必须是自愿。6.工作场所卫生与安全公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所,并确保所有雇员能接受健康安全方面的培训。7.不雇用童工公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。8.禁止强迫性劳动与惩戒性措施公司不得强迫雇员劳动,也不得要求员工在受雇时交纳押金或寄存身份证件。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。9.环境安全公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规,加强环境保护,减少对环境的影响。10