公司登山活动策划方案范文公司登山活动策划方案范文2022-03-2007:00:02小编：admin为丰富员工文化生活，增强员工健身意识，加强公司各部门的交流和同事的凝聚力，特举办本次登山活动。一、活动时间20XX年10月22日上午9：00二、活动地点及参与人员集合地点：公司厂内办公楼前；参与人员：公司部室人员（包括生产部管理人员）；比赛地点：大成山（起点：公司门口—大成山公园门口—大城山山顶—终点：公司门口），由人力资源部负责安排指引人员。三、比赛规则及注意事项：1、分组规则：人力资源部统一分组，每组参赛队员5人；2、赛程设置：此次赛制为计时赛。第一组出发后，以后每组间隔5分钟出发，由人力资源部负责计时；3、注意事项：安全第一，要求穿便于登山的运动鞋，不可携带贵重物品；4、裁判员宣布开始后，参赛人员必须按照公司制定路线行进，不可绕道或抄近路，领队必须在人力资源部指引人员处签字，返回公司门口计时停止，整个爬山比赛必须是以团队进行，以团队最后一名队员抵达终点计算成绩，如违规，取消比赛成绩。5、比赛要做到文明比赛，遵循友谊第一，比赛第二，比赛过程中注意保护环境，不得随意丢弃垃圾；6、参赛人员要求比赛当天身体状况良好，请勿带病参加，不能参加须向人力资源部请假，更换参赛人员。四、比赛分组本次登山比赛设10支队伍，每队5人，参加比赛人员共50人，参赛队员均为公司部室人员。按公司部室人员在岗人数（不含请长假人员、修复分厂、已提出离职申请人员），结合各部室人员分布不均衡情况，初步分配比赛组队方案如下：部门人数分配参赛团队出赛人数战略规划部2一队1国贸部4一队2市场部2一队1金属锯销售部16一队1人、二队5人、三队2人基体片销售部3三队1研发部5三队2技术服务部3四队1调度室5四队2供应部17五队5人、八队3人、九队1人9综合管理部14六队5人、四队2人7财务部9七队5质检部科室5八队2设备部科室5九队2生产部、分厂科室14十队5人、九队2人7合计人数10450五、赛程：1、20XX年10月22日上午9：00宣布比赛规则；2、9：10开始比赛，第一队出发，每隔4分钟1队出发，全部路程约40分钟10支队伍全部赛完约1个半小时；3、全比队伍完成比赛后公布成绩，颁奖六、工作人员1、总裁判长（1名）：董事长，负责宣布比赛开始，使比赛做到公平公正合理。2、裁判员（4名）：xx负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。3、记录员（1名）：xx，负责计时，记录每组比赛成绩。4、引导员：xx，负责在比赛过程中路线的指引。5、现场照相（1人）：综合部6、活动协助：各参赛队伍领队。七、奖项设置奖品，价值共计1800元。1、团体冠军价值60元礼品，共300元。2、团体亚军价值50元礼品，共250元。3、团体季军价值40元礼品，共200元。4、纪念奖价值30元礼品，共1050元。八、所需物品矿泉水100瓶九、费用预算1、矿泉水：100元2、奖品：1800元3、条幅：100元合计：2000元xx有限公司20XX年9月30日公司登山活动策划方案二：一、活动时间：12月15日二、活动地点：三、活动人数：全体员工四、活动目的：为营造健康积极的工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。五、活动过程：1、乘车方式：自驾或自行乘坐公交车至东坪山，八点半清点人员，传达注意事项和活动目的（如遇雨天，本活动推迟进行，工会另行通知）。2、按部门分若干小组，每小组配1名经理与1名工会小组长。3、开始出发，队伍行进。队伍行进过程中必须整齐，不可太嘈杂，小组长注意观察队员的情况，确定适当的休息时间。4、爬山：爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出，过程中有精彩的部分，做好拍照工作，要有一定秩序，注意安全。5、休息：建议休息半小时后开展活动。6、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在团队之中展开。（1）接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。（2）拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。（3）成语接龙。（4）类似于击鼓传花的游戏，选一人蒙住眼睛，同时进行传花，数停止后，手中有花者必须表演节目。（5）给出几个成语编故事。（6）小型辩论会。推举十个人，分成两队在团队就某一问题展开辩论。（7）小型舞会，找一块平整的空地，会跳舞者参与其中不会的也可以学习。（8）超级模仿秀。自愿参加，模仿某一明星唱歌或表演。7、午餐。计划用时五十分钟。8、自由活动。原则上不允许单独活动，可以几个人结伴活动或游