公司财务部管理细则公司财务部管理细则一、财务部部长(一)岗位职责1、销售公司财务战略规划的制定;2、公司财务制度建立和财务团队建设;3、公司资本运作、财务管控工作;4、协助财务总监对公司重大商务合同的构建、修订和审批;5、内外协调工作等。(二)任职要求1、本科以上学历,财务管理或会计相关专业,具有优秀的英文听说读写能力;2、5年以上汽车企业销售公司财务管理相关经验,具备扎实的专业知识;3、熟悉NC或SAP等财务软件操作,会计中级职称;4、具备良好的组织、协调能力、表达能力和团队合作能力;5、逻辑思维强,分析、判断及决策能力突出,责任心强,具备良好的职业操守。二、财务项目总监(一)岗位职责1、根据党和国家方针政策、法律法规及国资监管的有关规定,依法实施财务监督,发现企业有违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,应及时向企业提出并督促整改;2、对固定资产投资项目论证、对外投资、贷款、内部借款、对外担保、产权转让、资产重组、企业改制及财务、审计等重大经济事项,提出独立意见和建议,按照职责对总经理办公会批准的重大决策执行情况进行监督;3、审核企业重大经济事项,提出独立的意见和建议;4、参与、检查、监督企业财务管理、财务监督及企业管理方面工作。(二)岗位要求1、统招本科及以上学历、高级会计师或注册会计师,会计或相关专业;2、熟悉国家财税相关法律法规,财务及税收相关业务知识扎实,具备上市公司或车企财务管理及财务项目总监工作经验3、6年以上上市公司或车企工作经验；4、良好的职业道德,具备较强的沟通能力、组织协调能力、领导能力。