中国家族企业成长：一个家文化视角的研究的中期报告该研究旨在探究家族企业在中国成长的过程中，家族文化对企业经营和发展的影响。研究的中期报告总结如下：1.家族文化的传承和发展对企业成长具有重要影响。家族企业的经营理念、管理方式和企业文化往往受到家族文化的影响和制约。2.家族企业的家族文化一方面具有继承性，即家族传统和价值观念会一代代传承下去；另一方面也具有变革性，即随着时间和环境的变迁，家族文化也会不断演化和发展。3.家族企业的家族文化对企业经营和发展的影响可以体现在多个方面，包括企业战略的制定、人力资源管理、公司治理、企业形象塑造等方面。4.家族企业的家族文化传承和发展也存在一些难点和挑战。例如，家族成员之间的利益分配问题、传承人的选择和培养问题、家族文化的传承和变革平衡问题等。5.中小型家族企业在家族文化传承和发展方面存在一些特殊的问题，例如传承人的压力较大、资源和市场竞争力较弱、企业管理和治理水平较低等。6.家族企业在进行家族文化传承和发展时，应该结合企业实际情况和市场环境，坚持以企业发展为核心，同时注重家族传统和价值观念的传承和变革。以上是中期报告的主要总结和结论，后续将进行更深入的研究和分析。