安监局作风建设年活动方案区一、前言安全生产是我国经济建设、社会进步和人民安居乐业的重要保障。近年来，各级政府高度重视安全生产工作，加强了监管措施，推进了安全生产管理体系建设，并取得了一定的成效。但是，在某些地方和单位，安全监管工作仍然存在一些不足和问题，需要加强作风建设，提高工作效能。为此，安监局提出了在全局范围开展作风建设年活动的方案。二、活动目的通过作风建设年活动，旨在加强安全生产监管队伍作风建设，提升服务水平和效能，增强人民群众的获得感和安全感，为落实“安全第一、预防为主”的方针，实现安全生产目标，提供坚强的组织和保障。三、活动内容（一）安全生产监管队伍作风建设1.加强队伍建设，加强干部教育培训，提高全员素质和能力，确保全体干部员工遵守纪律、遵守规章制度，不打招呼、不走后门、不搞特权，对待来访群众、企业代表、行业协会等一视同仁，不啰嗦、不推诿、不拖沓。2.建立健全安全生产督查制度，将监督检查转化为服务企业，宣传普及法律法规，用心倾听企业反馈意见和建议，及时出具监管意见和整改建议，鼓励企业创新发展，减少不必要的干预和摩擦。（二）强化服务意识和服务水平1.加强宣传报道和信息公开，特别是要加大宣传力度，积极向社会宣传安全生产工作的重要性，为广大群众提供更加全面、准确、及时的安全生产信息服务。2.创新监管手段和方式，加大信息化建设力度，推行“智慧安监”工程，提高数据信息分析、监管执法的精准度和效率，将监管工作落到实处。3.建立健全公众意见征集机制，建立投诉受理制度、回访制度和评价制度，加快解决企业和群众反映强烈的安全生产问题，提高公众满意度。（三）改进监管方式1.加大监督力度，加强安全生产领域的执法监管，坚决查处重大安全事故中的违法违规行为，严厉打击安全生产领域的腐败行为，推进安全生产工作纪律建设。2.强化风险评估和预防控制，建立健全安全生产风险评估体系，加强对高风险企业和项目的特别监管，提高安全生产控制能力。（四）加强绩效管理和考核1.建立健全绩效管理制度，规范安全生产监管工作流程，科学合理设置指标体系，建立定期考核和评价制度，通过定期考核和评价，发现工作中的不足和问题，及时汲取经验和教训，完善安全生产监管工作。2.定期组织学习交流，提高安全生产监管干部员工的工作水平，通过组织专题培训、案例交流、座谈会、网上答疑等方式，深入学习掌握安全生产的最新法规、规定和技术要求，加强实践业务能力。四、活动保障（一）资金保障：为活动提供必要经费支持，确保活动的有效开展。（二）宣传保障：在局内部和外部，通过各种媒体进行广泛宣传，提高公众的意识和重视程度。（三）协调保障：建立健全协调机制和联络员制度，确保各项活动顺利开展。（四）评价考核保障：建立健全考核和评价制度，及时总结经验和教训，加强绩效管理，提高工作效能。五、总结安监局作风建设年活动是加强安全生产监管队伍作风建设、提升服务水平和效能、增强人民群众的获得感和安全感的重要举措。各级政府及安监部门要认真贯彻落实活动方案，切实加强作风建设，不断提高工作水平和效果，为推进安全生产管理体系建设，促进安全生产工作深入开展，提供坚强的组织和保障。