班主任工作计划班主任工作计划1一、指导思想及工作目标依据学校教育教学工作要求及学校教务、政教工作安排，结合九年级的实际情况，努力探索九年级组工作新思路。充分发挥年级组管理的职能作用，统一思想认识，团结带领全年级组教师,发扬年级团结协作团队精神,抓好和谐年级组建设,依靠精、细、实的科学管理作风,大力推进高效教学模式，脚踏实地工作，紧紧抓住提高教育质量这条生命线,争取在明年的中考中取得优异的成绩。二、级组主要工作与措施1、强化年级教师队伍的管理①加强年级组教师的思想建设，转变观念，发扬肯干、巧干和无私奉献的敬业精神和工作作风。②继续把教师的团结协作放在首位，充分调动全组教师的工作积极性、主动性和创造性，实施制度化、人性化管理。③定期召开年级组教师会议，落实措施，布置年级工作，使教学和管理走上新台阶。④定期召开本级团员学生代表民主生活会、定期组织问卷调查，了解教学情况，及时调整。2、进一步抓好行为规范和养成教育(1)利用板报、课间操、搞活动等形式，加强行为规范养成教育，增强学生“自我管理，自我监督，自我实现”意识。重点抓学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯等的教育和训练。(2)细化班级每一件事，认认真真抓落实，一点一滴养习惯。(3)成立级组团总支，发挥团员干部的管理作用，提高管理效率。3、强化教学过程管理，转变学生的学习方法，提高课堂效率，确保年级教学水平的不断提高①抓好教学过程“五关”。即：备课关：加强集体教研，认真备好每一节课。上课关：以学生发展为本，提高课堂40分钟效率。作业关：在作业批改上狠下功夫，对一部分学生进行面批。考试关：组织好月考、单元检测。注重试卷的质量，测试的试卷必须批改讲评。质量关：每次考试后认真做好质量分析，找差距，寻根源。期中期末考试后开好年级质量分析会。②发挥骨干教师的示范作用，倡导团结向上、和谐互助的良好氛围。倡导教师以备课组为单位，多交流、多合作，形成合力。4、加强班主任队伍建设，协助班主任抓好班上各项常规工作，搞好班级管理(1)开学初，各班主任老师认真详细做好本班的`学生状况分析，并制定出切实可行的班级计划。召开主题班会，对后进学生做到“关心”“爱心”“耐心”“细心”。并建立相关的跟踪教育制度，对家长做好反馈工作。(2)及时加强班干部的管理工作。加大班干部的管理力度，使各班大部分班干部思想、工作过硬，有班级整体意识。能带动后进生共同进步。(3)面向全体学生，对不同类型的学生，提出不同的目标与要求，采取不同的教学方法，分层次教学，加强个别辅导，体现因材施教，使全体学生都有收获和提高，使每一位同学都充满希望。(4)建立班主任与任课教师定期交流机制，及时掌握本班课堂情况和学习效果，进而合作加以改进，形成较为完善的教学质量保证与监控体系。(5)认真组织仰卧起坐及跳绳训练(200米)，备战中考。5、教学上防止分化，抓两头，带中间，有效控制两级分化，扩大并稳定优生面(1)高度重视优秀学生的培养(尖子班及各班前十名)。对少数优秀学生的弱科辅导要包干到人，手把手帮助他们学习提高。(2)重视“后进生”教育管理。做到“努力抓，反复抓，抓反复”，加大“后进生”教育力度，分别召开不同层次学生会议，使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力，并逐步培养一定的学习方法和学习习惯。(3)各学科测试要有效。统一时间，统一管理，这样有助于各班平时就能够找到差距，明确弥补的方向。组织好月质量检测出题、监考、评卷工作。配合学校、教导处做好各类大型考试和教学活动。总之，本学期工作是整个初中阶段最关键的时期。本学期工作好坏将直接影响到中考质量，所以各项工作要抓紧、抓严、抓细、抓实.全体教师要树立“一切为了学生，为了学生一切”的服务理念，增强紧迫感，我深信经过全组老师的共同努力，大家心往一起想，劲往一起使，力往一起出，我们的各项目标一定会实现。班主任工作计划2一、班级现状分析：本班共有40名学生，男同学26人，女同学14人。根据八年级成绩分析，各门功课的高分率、优秀率、合格率都一般，而且两极分化严重，特别是男生，有些比较调皮，不想学习。因此，本学期将把“双基”教学作为工作重点，向40分钟课堂要效益，向课余辅导要保证。同时，继续抓好学生行为养成教育，让学生养成良好的行为习惯、学习习惯。二、指导思想：九年级的学生面临着人生的又一次十字路口，心理复杂，起伏变化大，情绪易受周围事物的影响，思想工作计划明显会向积极或消极方向顷斜发展，因此班主任与学生建立和谐、平等的师生关系，把自己置于集体的一员，努力使自己成为与学生人格平等、心灵相通、情感交融的朋友和伙伴，就势在必行。班主任工作的一个重要方面就是教育引导学生正确审视、分析社会现状，初步树立学生的正确人生观和科学世界观，准确把握自己的人生航向。同时，积极协调并初步建立社会、学校、家