教师劳动合同教师劳动合同[精华]现今社会公众的法律意识不断增强，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家整理的教师劳动合同，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。教师劳动合同1甲方(聘用单位):学校法人代表:乙方(受聘人员):姓名:性别:民族:政治面貌:出生日期:身份证号码:第一学历及毕业时间:第二学历及毕业时间:根据《中华人民共和国劳动法》、《教师法》、《义务教育法》及其他相关法律法规规定，结合实际情况，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。一、合同期限乙方在学校合同期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。二、乙方的岗位、岗位工作任务(一)甲方根据工作需要，分配乙方从事英语教学工作.乙方在聘期内应完成的工作任务。(二)按时完成学校安排的教育教学任务及与本职工作相关的工作任务。三、权利和义务(一)甲方权利1、国家、省、市教育部门对教育学校管理的.有关规定，以及学校对受聘岗位的要求，对乙方进行管理；2、甲方对乙方乙方的工作进行指导、检查和评估。(二)甲方义务1、依法维护乙方应享有的各项权利；为乙方提供基本的工作条件；2、为乙方提供完成本合同规定的工作目标及任务所需要的相关政策；3、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能、劳动纪律和甲方规章制度的教育和培训。(三)乙方权力1、按照学校对聘任教师制定的相关考核规定要求，完成各项工作目标和任务，在聘期内每年享受学校受聘人员待遇；2、享受甲方为其提供的工作和生活条件；3、乙方工作时间按《劳动法》和学校工作岗位的有关规定执行；4、甲方如不能按规定履行其应尽义务时，乙方有权向上级有关部门进行申诉。(四)乙方义务1、认真遵守《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度；2、聘期内保证依照《劳动法》、《教师法》或其它有关规定，每年全职在甲方聘任的岗位上工作，不允许再与其它单位签订类似劳动合同；3、全面履行受聘岗位职责，完成受聘岗位的工作目标及任务；接受甲方的监督、考核及管理。五、劳动报酬和相关待遇1、甲方聘任期间乙方享有每月工资待遇并按国家和地方有关文件规定要求晋升相应专业技术职务；2、甲方为乙方办理养老保险和职工医疗保险，费用按国家规定的集体和个人所承担比例分担；3、乙方聘任期间享受学校在编教师同等福利待遇；本合同一试两份，甲乙方各一份，自行保管。合同到期后及自行终止。用人单位:(盖章)法人代表:(盖章)受聘人员:(签字)时间：20xx年xx月xx日教师劳动合同2甲方：法定代表人：地址：电话：邮箱：乙方：法定代表人：地址：电话：邮箱：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过XXX__年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。二是，如果未签订劳动合同期限超出XXX__年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。鉴于：1、甲方系在中国注册的合法用工主体，具有用工资格。2、乙方向甲方保证，在本合同签订之时，与任何第三方不存在劳动关系或雇佣关系，亦非在有关竞业限制期限内，且乙方保证与原用人单位之间没有任何足以影响本合同生效和履行的事项。3、乙方保证受聘于甲方后，从事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘单位的商业秘密及其他合法权益。如有违反，乙方将自行承担相应的法律责任。根据《劳动法》和相关法律法规以及甲方的规章制度，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，双方需共同遵守本合同所列条款。风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满XXX__年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限XXX__年以上不满XXX__年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限XXX__年以上的，试用期不得超过六个月。违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。一、劳动合同期限1、甲乙双方同意按以下第XXX_种方式确定本合同期限：（1）固定期限：从XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。（2）无固定期限：从XXX__年____月____日起到法定的终止条件出现时止。2、试用期为XXX_个月，从XXX__年____月____日起至XXX__年____月____日止。3、在本合同的期限内，乙方为甲方的全职员工，未经甲方事先书面同意