公共组织运作中的行为控制问题研究的任务书任务名称：公共组织运作中的行为控制问题研究任务背景：公共组织是指政府和其他公共机构，其运作涉及到公共利益和公共资源的管理。在公共组织中，行为控制是重要的管理问题。由于公共组织的特殊性质，如权力和资金来源、利益关系等，行为控制问题显得更为复杂。因此，研究公共组织运作中的行为控制问题具有重要的理论和现实意义。任务内容：本任务的研究内容包括但不限于以下几个方面：1.行为控制的概念与内涵：对行为控制的概念、作用和影响进行阐述，分析公共组织中行为控制面临的挑战和问题。2.行为控制的机制和方法：分析公共组织运作中常见的行为控制机制和方法，如制度建设、监管和评价，探讨其优缺点和适用范围。3.行为控制的案例分析：选择公共组织运作中的典型案例，分析案例中的行为控制机制和方法，总结经验和教训，提出改进建议。4.行为控制评价与改进：建立行为控制评价体系，对公共组织的行为控制进行评价，发现问题并提出改进措施。任务成果：经过研究，本任务的成果应包括：1.一份行为控制问题研究的报告，该报告应系统阐述公共组织运作中的行为控制问题，并提出相应的解决方案和建议。2.一份行为控制评价报告，该报告应对公共组织的行为控制进行评价，并提出改进措施。3.一份行为控制案例分析报告，该报告应选择公共组织运作中的典型案例，分析案例中的行为控制机制和方法，总结经验和教训，并提出改进建议。