心胸外科护士年终总结(精选11篇).docx
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心胸外科护士年终总结(精选11篇)总结可以激发我们的思考能力,并且在日常生活中牢记教训和经验。总结时要善于发现问题和挖掘亮点,提出建设性的意见和建议。小编特别为大家准备了一些优秀的总结样例,欢迎参阅和借鉴。心胸外科护士年终总结篇一全科护士在护士长的带领下,积极参与到考评当中,在考评的过程中,每位护士既是“考官”也是“考生”,护士之间相互评比打分,互相学习,取长补短,充分调动每一名护士参与竞赛的积极性。同时请医生参与到护理竞赛中来,看医生是否有所要投诉的护士,医学全在线以及负责医生所管辖的病人中是否对某位护士的服务不满意。护士长实行不定期调查,使每位护士每一天都认真努力工作!对于考评结果,我们制定了奖惩措施,为了鼓舞士气,增加护士们的工作热情,我科主要以奖励为主,惩罚为辅。经过百日的努力,我科全体护士以护理服务全优的成绩向院里进行汇报!在这一年里,通过竞赛让我得到了历练!我感谢时光让我成长,感谢一直关心爱护我的领导,感谢护士姐妹们在工作中给予的无私帮助,感谢中国护士网创造的平台,让全国的护士朋友们能够在这里无障碍的沟通、交流、分享经验和教训!我会一如既往的为了提高医疗护理质量,更好地服务于患者而努力!在竞赛的日子里,心外科护理团队中每一位成员都付出了努力和汗水,我们播撒出爱的种子在每一位病人的心间,病房中留下的是护士们亲切的笑容和对病人细心的关怀。当下一缕清晨的阳光洒向大地的时候,病房中还将出现我们美丽的身影,我们依然忙碌,依然脚步匆匆!心胸外科护士年终总结篇二20xx年上半年,胸外科护理工作在院领导大力关心支持下,在护理部正确领导帮助下,在全科护士共同努力与团结协作下,针对年初制定的目标计划,狠抓落实,认真实施,取得了较好的成绩,现将这半年来的工作具体总结如下:一、科室护理工作基本概况。全科现有护理人员8人,其中护师3人,护士5人;本科3人,专科5人。护理组在抓好日常护理工作的同时,配合科室医生做好疑难病人的护理,为促进疑难重大术后康复护理提供有力支持,及时总结归纳相关病例护理经验,提高护理质量水平。上半年共收治护理病人人次,护理外科手术病人人次,护理介入手术病人人次。实现全年零护理投诉及纠纷。5月简锦婷被评为-“优秀护士”,钟素华被评为2012-度“优秀团员”。二、狠抓护理培训学习及考核,优化护理队伍。注重抓好护理业务培训及考试考核,尤其是低年资护士及新入护士的培训。实现以培训提高业务水平,以考核发现业务缺陷的目标。1、进一步修订完善专科疾病护理常规。对专科护理常规做了进一步的修订与完善,不断修订并完善了肺癌护理常规、食管癌护理常规、胸外伤护理常规、重症肌无力护理常规、自发性气胸护理常规等我科常见病的护理常规,并将新修订的护理常规发放给护士,组织护士学习。拓宽了护士的知识面,提高了护士的专科水平。在对患者的健康宣教中,进一步体现了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。2、根据计划落实护理培训工作。针对年度护理培训计划,根据护士们目前的专业水平,围绕我科的专科特点,做到了每月一次护理业务学习及技能培训。培训方式为,每月提前指定专人备课及授课,要求提前将课件交给护士长审查指导,力求每一堂课都能取得较为满意的授课与学习效果。并且每堂课都会针对不同层级的护士制定不同的学习目标,课后还针对不同层级的护士根据其学习目标进行相应的课后问答。4、定期组织护士进行核心制度及应急预案的学习与考核。每月有计划地对各个核心制度及应急预案进行学习与考核。目前核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了较为良好的工作习惯,确保了病房的护理安全。5、定期组织进行三基理论及操作考核。每季度围绕培训内容组织进行1次理论及操作考核。每次考试后都进行认真分析,找出问题,及时纠正。全年全科护士积极准备并参加护理部组织的三基理论考试3次,但有个别同志成绩不够理想,护士长已有针对性地和当事人谈话并指导,已不断提升其三基水平。通过半年来的三基三严培训,护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务。6、定期开展护理疑难病例讨论及护理业务查房。每月组织一次护理疑难病例讨论及护理业务查房,针对护理疑难病例及危重症病例,全科护士展开讨论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题消灭在萌芽状态,提高了对护理问题的预见性和应对能力。7、积极参加护理部每月所组织的急危重症查房及教学查房活动。鼓励并安排科室护士积极参加护理部每月所组织的急危重症查房及教学查房活动,半年参加此类学习活动共12人次,取得了良好的学习效果。8、积极参加护理专业小组学习活动。根据科室需要广泛征求护士个人意见,鼓励并安排护士加入各个护理专业小组。每位护士均已