2023年班组精益生产心得体会企业培训精益生产心得体会(优质18篇).docx
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2023年班组精益生产心得体会企业培训精益生产心得体会(优质18篇)从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。班组精益生产心得体会篇一精益生产,是近年来企业管理的重要理念之一。它旨在通过优化生产过程,最大化产出价值,提高组织效率和竞争力,满足客户需求。然而,精益生产并非短时间内即可实现的,而需要持续精益求精。因此,企业应加强员工培训,让员工了解和掌握精益生产的概念、原则、方法和工具,从而获得更高效、更优质的工作效果。企业应在员工培训中对精益生产概念和原则进行详细说明。精益生产可以理解为“以客户为导向,通过不断的改进与学习,实现最大价值的生产活动。”它的核心原则是在保证质量的前提下,尽可能简化流程、减少浪费,在不断变化的市场中保持敏捷性。同时,精益生产还注重员工参与和团队协作,强调企业文化的建设。二、掌握精益生产的方法和工具。在精益生产过程中,企业可以运用一系列方法和工具,以达到优化生产过程的目的。其中包括价值流分析、5S、Kaizen改善法、Poka-Yoke防呆法、JIT及Kanban等。这些方法和工具,都有着明确的目标和操作流程,企业应在培训中让员工理解并掌握,以使之在实践中得以应用。三、增强员工的操作技能和质量意识。精益生产需要实践和操作,因此,企业在培训中需注重培养员工的操作技能和质量意识。对于工人,企业可以根据工作要求开展培训,提高其操作技能和效率。对于管理人员,企业应注意培养其质量意识和协调能力,推动其更好的领导能力和管理水平。四、推行精益文化建设。企业文化是企业精益生产的重要支撑,为提升企业竞争力发挥着重要作用。在培训中,企业应强调精益文化建设,通过讲述实例故事和实践案例,让员工理解企业文化的意义,以培养员工的职业道德素养和文化自觉,从而推进企业文化建设。五、持续改进,精益求精。企业应注重员工持续学习和改进,不断提高生产效率和质量。企业可以通过教育、培训、实践和反思,对员工进行持续学习和提高。同时,企业应注重员工的反馈和建议,从而推动企业的不断改进和完善。总之,精益生产是一种追求卓越的生产管理思想,它需要企业不断学习和升级,培养员工的技能和意识,激发新的思路和思维方式,促进企业整体管理水平的提高。企业应从员工入手,加强培训和实践,推动员工参与和团队协作,持续改进和精益求精,最终实现企业的可持续发展。班组精益生产心得体会篇二xxxx年7月xx日到7月xx日,我参加了台湾精益生产大师蒋维豪先生主讲的题为“七大浪费与效率损失”的培训课。在为期两天的课程学习中,浪费这个词是我听到的最多的一个词,彻底改变了我原来的看法,使我对生产中的“七大浪费”以及“精益生产”有了一个全新的认识,现将心得体会总结如下:。在未听课前,我已知道七大浪费是:1、制造过多/过早的浪费。2、等待的浪费。3、搬运的浪费。4、库存的浪费。5、制造不良品的浪费。6、多余加工作业的浪费。7、多余动作的浪费。但只是对这几种浪费有种模糊的概念,认识并不深刻.通过听课,我对七大浪费有了更深入地理解.(1)、制造过多/过早的浪费是直接产生对流动资金的占用,这个浪费曾经对丰田公司造成过沉重的打击。在xxxx年到xxxx年之间,丰田公司的新任总经理大研代一,将生产流程优化,将产量大大提高,结果由于忽视了市场的需求量而导致大量的产品积压,资金链被压断,公司濒临破产.正是由于这次教训,丰田公司才提出了jit生产理念,即“只有在顾客需要的时候,才生产顾客所需质量和数量的产品"。(2)、等待的浪费是指企业的资源彼此等来等去,而产生等待的因素则有很多,这其中包括设备的布置离散、生产计划变来变去、生产不均衡、质量波动、物流配送不畅、内部失调、排程不当等诸多因素。(3)、搬运的浪费是说企业的内部设备不合理的布局、不合理的物流、离岛式的工序和工段、离岛式的车间和部门,从而导致出现不断的搬运。(4)、库存的浪费是指企业内部由于采购生产的周期长准备的缓冲库存、由于供应不佳和搬运量大导致的余量库存、由于害怕出现问题的安全库存、由于计划粗放和设计变更等原因导致的呆滞库存。而所有的库存都是要占用成本的,各类成本累加约为成本总和的xx%,同时库存更易隐藏管理问题、掩盖管理失误。(5)、制造不良品的浪费是制造不良品后,返工修补浪费、工期延误浪费,假如不能在厂内发现,则会造成更大的浪费。经常会出现一人错误百人忙的连锁反应,其成本耗费的比率为1:xx:xx0:xxxx。(6)、多余加工作业的浪费是指技术部门的浪费而言的,例如:零部件的数量设计过多、增加不必要的加工工序、加严要求、技术要求不足等。(7)、多余动作的浪