建筑企业岗位职责建筑企业岗位职责(精选15篇)随着社会一步步向前发展，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的建筑企业岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。建筑企业岗位职责1一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进出款项不出差错;填写支票符合规定要求;库存现金不超过定额，不得以“白条”充抵现金;不得任意挪用现金，做到日清月结。二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔、及时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的.账面余额要同实际库存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。建筑企业岗位职责2岗位职责：1、负责对外报税、申报、认证、购买发票等对税工作;2、负责分支店铺的全盘账目处理，包括编制凭证、月初结账、编制季度客编表等;3、现金及银行业务，制作记帐凭证，银行对帐，开具与保管发票;4、固定资产登记及管理;5、熟练使用财务软件;6、其他上级交办的工作。任职条件：1、1年以上财务经验;2、熟悉各类财经税务法规;3、要求善于沟通，有良好的职业操守，吃苦耐劳，有强烈的`责任心。建筑企业岗位职责31、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。2、协助总经理研究制订企业经营、市场开发方面的发展规划。3、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、发包工作。督促和指导施工项目管理工作。4、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。5、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作，指导分管部门对所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和工作绩效。6、负责对分管的部门所属员工招聘把关，解聘、调薪处理方案的呈报，规避用工风险。7、主持对公司员工的绩效考核，监督指导各项目部的目标考核工作。8、组织开展和督导本企业的质量安全管理体系相关工作；协调相关业务单位的关系，给项目一个宽松的`经营环境。9、负责组织本企业统一的社会活动，实现企业的社会功能。10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动。11、所分管部门的工作问题难以处理或超出职权范围时，及时报请总经理处理。12、完成总经理交办的临时任务。建筑企业岗位职责41、协助公司机关组织做好工程索赔工作，办理工程结算，确保企业资金的正常运转。2、做好项目部内部管理，建立健全内部岗位责任制。3、项目部的政治理论学习、思想工作。4、按有关规定及时上报各种报表，自觉接受各业务部门的监督、检查。5、负责综合管理体系的'实施。建筑企业岗位职责5一、认真贯彻执行国家和地方的法律、法规及上级有关方针、政策和规定，遵守公司章程和各项规章制度，维护公司利益，主持公司全面工作，组织实施董事会决议。二、制订公司管理方针和目标，批准发布企业《管理手册》和各项规章制度等文件。三、任命管理者代表，授权管理者代表督促、检查、协调各职能部门和单位的`质量、安全管理。四、负责主持公司管理评审，对管理方针、管理体系的适宜性作出评价和决策，规定公司组织机构的设置，分配管理职能，规定各级领导和部门的职责权限，批准实施奖惩报告。五、负责实施董事会决定的经营和经济、财务决策，组织建立和健全生产经营管理，落实各级责任制和业绩考核制度，实行统一领导，分线负责，并根据考核结果批准实施奖惩，确保工期、质量、安全、效益。六、提出副总经理和技术、经济、财务三总师及中层部室负责人人选，提请董事会研究决定。七、对全公司的质量、安全管理全权负责，是公司的工程质量和安全生产的第一责任人。八、完成董事会授予的其他工作。建筑企业岗位职责6①认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。②负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。③对进入施工现场的'新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作④灵活处理施工过程中的安全和质量问题，使工程在保证质量的前提下按时完成。建筑企业岗位职责7岗位职责：1、建筑公司会计核算、财务报表编制。根据财务制度的规定和要求报销结算公司各项费用，凭证的整理、编制、装订和登帐。记账、算账、报账。编制各种财务报表，按时报送。2、缴退税费。根据国家税务局、地方税务局的规定每月按时报税，独立完成日常帐目单据处理。3、财务管理。执行资金预算及控制预算内的经费支出，控制公司日常开销。整理并妥善保管财务会计档案。4、能独立进行建筑行业账务处理，按照行业会计制度的规定正确设置和使用会计科目。5