周工作计划【精品多篇】[编辑]周工作计划【精品多篇】为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。周计划篇一周次：第一周实施时间：9月1日9月3日主题名称：我上大班本周主要教育目标：1、让幼儿熟悉我们幼儿园的新环境、爱护、保护我们的新环境，熟悉班上的老师和小朋友。2、做好幼儿各种生活习惯和学习习惯的养成巩固工作。3、让幼儿实现以家庭生活为主向以幼儿园生活为主的转变。4、复习上学期的部分内容。上午活动内容安排时间星期一星期二星期三星期四星期五教育活动安排教师让幼儿熟悉我们的新活动室、新朋友谈话：假期中愉快的一件事主导活动幼儿自主活动认知区表演区结构区美术区角色区阅读区英语角户外活动统合区南阳台餐前活动故事欣赏活动小结故事欣赏幼儿才艺表演下午活动内容安排：游戏活动给弟弟妹妹送礼物绘画：假期中开心的事离园活动故事欣赏桌面游戏数学操作一周自评个人周计划模板篇二一、人事管理方面根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。二、行政工作方面⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。三、公司管理运作方面⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。周计划篇三百天计划第一周（9月21日——9月27日）学习任务1、完成高等数学中一元函数微积分学的相关内容复习，重点放在第一轮复习中的错题，难题，对该类题型对应的知识点再加深理解，强化练习。2、完成强化课程高等数学中一元函数微积分学课程的学习，对较为薄弱的知识点重点听讲。复习建议1、这一阶段的复习巩固，重点是对错题进行分析，加强巩固，对知识点强化练习。2、参加辅导班强化课程讲解。百天计划第二周（9月28日—10月4日）学习任务（1）高等数学中一元函数微积分学的相关内容复习，重点在第一轮复习中的错题，难题，对该类题型对应的知识点再加深理解，强化练习。（2）完成强化课程高等数学中一元函数微积分学课程的学习，对较为薄弱环节重点听讲。复习建议注意在听强化课程之前先看讲义预习。百天计划第三周（10月5日—10月11日）学习任务完成高数部分内容复习。复习建议把强化课程中的高数内容剩下内容听完，对讲义中的题目自己动手再多练习。百天计划第四周（10月12日—10月18日）线性代数相关内容复习，重点是自己在第一轮复习中的错题，难题，对该类题型对应的知识点再加深理解，强化练习。复习建议听课学习线性代数的强化课程时，对自己不懂、较为薄弱的知识点要重点听讲。百天计划第五周（10月-§19日—10月25日）学习任务1、数一概率论与数理统计复习，重点是自己在第一轮复习中的错题，难题，对该类题型对应的知识点再加深理解，强化练习。2、数二巩固复习，查漏补缺。3、数三概率论与数理统计复习，重点是自己在第一轮复习中的错题，难题，对该类题型对应的知识点再加深理解，强化练习。复习建议在进行概率论与数理统计强化课程的学习时，对自己不明白的地方，自己薄弱的知识点重点听讲。百天计划第六周（10月26日—11月1日）学习任务1、历年真题。高等数学第一、二、三、四章2、进行高数冲刺课程。复习建议加强历年真题和冲刺课程的听讲，并以真题配合练习。百天周计划第七周（11月2日—11月8日）学习任务1、数一：高等数学第五、六、七、八章2、