车间管理制度大全最新规范在制定制度时，需要制定相应的准则和规定，以确保制度的规范性和可操作性。车间管理制度大全最新规范怎样写才正确？接下来给大家整理车间管理制度大全最新规范，希望对大家有所帮助。车间管理制度大全最新规范篇1一、会议制度：1、包装车间员工每一天提前10分钟到达车间参加早会，不得迟到、早退。2、员工在开早会时务必站立端正，认真听讲，不得喧哗吵闹，不得做与早会无关的`事。3、车间班组长开早会时务必向员工传达前一天的工作状况以及当天的生产计划，时光控制在10分钟以内。二、车间卫生及管理制度：1、车间工作人员应持续良好的个人卫生，勤洗澡，勤换衣服，勤理发，不得留长指甲和涂指甲油。2、进入车间务必穿戴工作服，头发不得外露，不得穿拖鞋、背心、赤膊，短裤、超短裙及肉色丝袜进入车间。3、不得将生产无关的个人用品和饰物（如手表、耳环、首饰等）带入车间，更不得把生产工具带出车间。4、车间内严禁吸烟(含在厕所内)，一经发现200元次。5、车间内使用的工具和设备每一天上下班之前进行5S活动，并保证安全有效，工作过程中务必按相关规定进行操作。6、每道工序务必理解车间管理人员的检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合管理人员的工作，不得顶撞、辱骂管理人员否则给予50元罚款如情节严重者开除出厂。7、对于工作中出现的工作漏失，（如漏放附件与包错板子等），视情节轻重分别予以5-50元不等处罚。8、员工在工序操作过程中不得随意损坏物料、工作器具等设备，违者按原价赔偿。9、员工在上班过程中不得随意走动（管理人员因工作需要除外），不得大声吵闹、喧哗，不得播放音乐。10、员工上班期间随时持续工作环境的整洁，不可乱扔垃圾，不可浪费公司的产品。11、所有员工要听从管理人员的安排，服从生产安排、调动，努力学习生产技术，提高自身素质，提高劳动效率。12、员工在运送物料时要尽量做到轻拿轻放，避免因个人失误给公司造成损失和浪费。所以造成的损失由员工自我负责。13、员工之前要互相监督，对包庇、隐瞒不良行为者一经查实严厉处罚。14员工在作业时务必按要求戴好手套，同时务必做好自检和互检工作，如发现问题要及时向车间负责人反映，不可擅自使用不良材料和让不合格品进入下一道工序，务必严格按照品质要求作业。15、每一天工作结束后要对工作台面、及地面进行清洗清洁，地面不得出现积水现象，同时整理好工作器具并摆放整齐。三、请假制度：1、员工有事不能来上班者务必提前一天向车间负责人（班长）请假，写请假条，经相关领导批准后生效。不可代请假或事后请假（如果生病无法自已亲自请假，事后务必交医生证明医药费等方可），否则按旷工处理。2、杜绝非上班时光私下请假或批假。3、员工每月请假不得超过4天（特殊状况除外），否则按旷工处理。4、员工请假批准权限：（1）三天以内的由车间主管批准，（2）超过三天的务必由厂长批准。车间管理制度大全最新规范篇21.接班1).上岗前穿戴好劳保用品;2).要对设备进行全面详细的检查;3).了解上个轮班安全生产情况，接班者认可后要面对面进行交接班签名;4).接班前要及时参加班组班前会;5).接班后发现的问题由接班者负责;6).按照“四不接”进行接班：操作情况不清不接、工具不全不接、记录不全不接、卫生不好不接。2.开车1).开车前要求岗位人员详细检查设备;2).按开车先后次序进行开车;3).对开启的设备要进行重点监控。3.操作1).对于发现的问题及时联系岗位人员处理并汇报班长;2).按规定对运行情况进行监控，出现波动后及时调整;3).按规定及时填写操作原始记录。4.停车1).接到停车通知后要及时通知相关岗位;2).按停车步骤停车;3).通过主控室停车的设备要及时通知岗位进行放料操作。5.交班1).交班前做好全面检查，搞好设备为何及清理卫生工作，交班要面对面交班，做好安全生产情况的交班;2).凡当班工作，需当班完成，特殊情况在征求接班者意见并经班长和轮班班长同意后方可下班，记录要详细，认真，规范;3).本班所属设备有检修或其它原因应告知接班人员，对设备状况要清出，记录要规范。车间管理制度大全最新规范篇3目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。范围：适用于生产车间全体工作人员。一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前10分钟到达车间开早会，不得迟到、早退。2.员工在开早会时须站立端正，认真听主任或班长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。3.各条线的班长每一天空上班务必提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。4.各条线的班长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。5.班长开早会时讲话应宏亮有力，多以激励为主，不得随意批评和责骂员工。二、请假制度1.如特殊事情务必亲自处理，应在2小时前用书面