春节员工福利方案（新版多篇）【摘要】春节员工福利方案（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。春节员工福利方案篇一一年一度的传统节日—春节将至，为体现公司人文关怀，提高公司员工福利待遇，特制定以下福利方案，请公司领导审核：一、福利礼品内容：福利礼品：超市购物卡入职员工三个月以内的发放1张50元面值超市购物卡；入职员工三个月以上半年以内的发放1张100元面值超市购物卡；入职员工半年以上的发放1张150元面值超市购物卡。优点：福利礼品最实惠，员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化年货需求，公司的采购工作和发放工作都简单快捷，员工领取后携带方便；二、发放对象：食哈哈公司所有员工三、费用预算50元×人=元100元×人=元150元×人=元四、上述春节福利发放产生的费用由公司统一承担。五、春节福利发放人员名单。(见附件一、附件二)以上是春节员工福利的主要内容，请公司领导审阅并给予批示。行政部20xx年1月23日附件一春节福利发放人员名单员工春节福利方案篇二一年一度的传统节日----春节将至，为进一步增强广大员工对公司的凝聚力、向心力，加强员工的归属感和责任心，体现公司人为关怀。特制订如下方案：一、发放标准（以工龄界定）：本公司工龄一年以下人员：价值50元礼品一份本公司工龄一年及以上人员：价值100元礼品一份主管级人员：工龄礼品+现金红包200元/人经理级人员：工龄礼品+现金红包400元/人总监级人员：工龄礼品+现金红包800元/人二、工龄礼品费用预算（与销售沟通，“xx有限公司”，可与我司置换礼品，客户不能提供增值税专用发票，只能提供普票）方案1、一年以内人员（人数截止到2015年1月29日，总人数226人，不含2015年入职人员，217人）一年及以上人员总计金额：1、4888万元=1、4552元方案2、一年以内人员一年及以上人员总计金额：1、4802万元三、现金红包预算（主管、经理级及以上）四、金额总计：方案1+现金：14,888元+9800元=2、4688万元方案2+现金：14,802元+9800元=2、4602万元人力资源部20XX年2月3日附表注：以上礼品均在网络上进行过相似产品调研，客户提供价格相对优惠15-20元。员工节日福利方案篇三一、目的为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围，体现公司人文关怀的精神，让每位员工都切实感受到大家庭的温暖，有“家”的感觉，从而加强企业与员工之间的凝聚力，特此制定员工生日福利方案如下：二、适用范围适用于公司全体员工三、福利项目1、生日贺卡公司设计制作统一格式的贺卡，（贺卡内容：企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名）。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。2、生日礼物不限定礼物种类；选用实用价值的物品作为生日礼物3、集体活动每月举办一次本月生日员工的集体生日派对，聚会形式：选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。四、费用预算人数：消费卡：蛋糕：贺卡：年度合计：五、发放规定1、凡属公司员工均可享受当年生日福利。2、行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。3、行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期（以员工身份证上的日期为准），并以书面形式向总经理报备。员工节日福利方案篇四公司领导：由于20_年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人；方式二：超市购物卡：300元购物卡；方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）二、发放福利人员及人数：1、人数：13人；2、人员：3、福利费用预计：（附表）三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。2、时间：8月29日四、福利发放时间：20_年8月30日请公司领导批示。员工春节福利方案篇五20XX年春节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，综合管理部特申请给公司全体职员工发放春节福利礼品，本次礼品是本着生态健康理念，在我要道地网，选择道地生态黑猪肉系列和生态散养黑鸡系列礼品。凡在20XX年1月15日前入职人员（请假人员不包含），均可获得春节节日福利一份，根据公司财务预算，福利礼品发放具体方案如下：预计人数55人道地生态黑鸡礼盒（大吉大利）1盒合计：1023元注：以上物品具体价格以实际购买价格为准。一、发放对象：公司全体员工（截止20XX年1月15日前进公司员工）；二、发放时间：20XX年1月15日（下午16：00）；三、发放地点：公司办公室四、组织发放人员:五、发放方式：由综合管理部统一发放，各部按通知时间，安排人员到指定地点领取，各部