创新型科技人才资源开发战略研究的开题报告一、选题背景当前，科技创新已成为国家发展的重要动力。科技人才是现代国家引领科技创新、实现国家前进需要的核心力量，特别是创新型科技人才，是科技创新的主要推动者和实施者。随着我国科技创新步伐的加快，创新型科技人才日益成为稀缺资源，持续引发社会对于科技人才培养、流动、激励等方面问题的关注。为了更好地挖掘和培养创新型科技人才，需要制定科技人才资源开发战略，提出科技人才开发的有效措施。二、选题意义科技创新是国家实力和国际竞争力的重要标志。创新型科技人才是推动科技创新、产业转型升级的重要保障，也是支撑“中国制造2025”和“双一流”建设的核心力量。科技人才资源开发战略的制定和实施，对提高科技人才素质、促进人才流动、激励科技创新和打造创新型国家具有重要意义。三、研究目的本研究的目的是：探讨创新型科技人才资源开发战略的制定和实施路径，寻找有效的科技人才开发措施，为提高科技人才素质、促进人才流动、激励科技创新和打造创新型国家提供参考。四、研究内容和方法（一）研究内容1.国内外创新型科技人才资源开发战略研究2.创新型科技人才基本要素研究，包括人才培养、流动、评价、激励等方面3.创新型科技人才资源开发战略实施路径研究和有效措施分析4.从多方面探讨提高科技人才素质、促进人才流动的问题，并结合实际情况提出实施建议（二）研究方法1.文献资料法：对国内外有关创新型科技人才资源开发战略的文献进行梳理，回顾研究现状，把握发展趋势2.问卷调查法：通过问卷调查探讨创新型科技人才喜好、评价和激励等问题，定量分析其影响因素3.专家访谈法：通过针对性的访谈，了解有关领域的专家对创新型科技人才资源开发战略的看法和建议五、论文结构第一章绪论1.1研究背景和意义1.2研究目的1.3研究内容和方法第二章国内外创新型科技人才资源开发战略研究2.1国外创新型科技人才资源开发战略的研究现状2.2国内创新型科技人才资源开发战略的研究现状第三章创新型科技人才基本要素研究3.1人才培养3.2人才流动3.3人才评价3.4人才激励第四章创新型科技人才资源开发战略实施路径研究及有效措施分析4.1创新型科技人才资源开发战略实施路径研究4.2有效措施分析第五章提高科技人才素质、促进人才流动的问题及建议5.1提高科技人才素质的问题及建议5.2促进人才流动的问题及建议第六章结论6.1总结6.2展望