PAGE\*MERGEFORMAT32020年4月19日开票员职务说明书文档仅供参考职务说明书岗位名称开票员岗位编号所在部门昌顺公司岗位定员1人直接上级昌顺公司总经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期/12/11本职:完成公司所有产品销售发货单的审核、开票工作及昌顺公司的考核和日常后勤保障工作。职责与工作任务:保障业务流程通畅和货款的安全,昌顺公司的考核及昌顺内部的考核,内勤工作等。职责一职责表述:开票(产品发货通知单)工作时间百分比:50%工作任务负责及时开具公司各类产品的发货通知单,同时监督产品销售价格是否符合公司定价并保障货款回笼安全。监督公司的营销计划的执行职责二职责表述:考核工作时间百分比:15%工作任务负责新丰公司对昌顺公司的考核结算工作和昌顺公司内部对所有员工的考核结算工作职责三职责表述:内勤工作时间百分比:25%工作任务负责昌顺公司内部后勤的保障工作。职责四职责表述:对外协调工作时间百分比:工作任务昌顺公司对外运作过程中与新丰公司相关部门协调同对外运作单位的联系职责五职责表述:对外运作的具体协助完成工作时间百分比:工作任务协助营销经理及产品经理完成对外运作过程中具体事宜职责六职责表述:工作时间百分比:工作任务职责七职责表述:完成上级交办的其它工作工作时间百分比:10%权力:在本职工作中对直接上级的建议权直接上级的特别授权和本职工作相关事情的知情权在直接上级的指导下对所有产品价格执行情况的监督权工作协作关系:内部协调关系公司办、企管办、物流部、人力资源部、财务部外部协调关系办公用品供应商、电信局等任职资格:教育水平中专以上文化程度专业化工、化纤及相关专业培训经历接受产品知识、质量管理、基本财务知识培训经验二年以上生产、经营工作经历知识掌握一定的通信网络知识,了解公司各产品品种技能技巧熟悉使用工作办公软件,具一定的写作能力其它:使用工具设备一般办公自动化设备工作环境办公楼环境工作时间特征经常加班所需记录文档及传达部门和人员通知、报告、备忘录、公司文件、合同、电子邮件考核要点公司资金安全、营销计划完成率、员工满意程度备注: