分拣员岗位职责分拣员岗位职责（精选13篇）在学习、工作、生活中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效规范操作行为。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家收集的分拣员岗位职责，欢迎阅读与收藏。分拣员岗位职责1岗位职责:1、执行配送中心物资管理，确保配送中心作业顺利进行;2、负责配送中心日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账等工作;3、负责配送中心日常物资的.拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持中心内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、配送中心数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入等。任职资格:1、1年以上仓库管理经验;2、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作;4、服从安排，积极耐劳、责任心强、具有合作精神:分拣员岗位职责2职位描述：1、负责产品的分拣、打包，货品出货及物流对接；2、收发货后相关单据及时分发到相关部门，能使用办公软件；3、整理堆放货物，及时检查火灾隐患；4、部门主管交给的其他工作任务。任职条件；1、高中以上学历，20岁以上，有相关经验的.优先考虑。2、非常细心、仔细，吃苦耐劳，踏实肯干。能快速完成工作，认真负责。3、熟练使用办公软件，能进行数据录入。工作时间：月休4天，上班时间：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00，购买五险一金分拣员岗位职责31.根据订单要求，从库房存储的商品中将客户所需求的商品进行分拣及包装，与物流部门进行工作交互。2.熟练开展拣货作业、认真完成每日拣货工作，保证发货准时;3.保证拣货的'品种、数量准确无误;4.减少拣货过程中出现的耗损和浪费;5.做好分拣现场的卫生和安全工作;6.协助库管完成相关工作;分拣员岗位职责41.严格服从营销部的统一指挥，执行其工作指令，一切管理行为向营销部负责；2.严格遵守公司的各项管理制度，认真行使公司给予的管理权力，杜绝一切越权事件的发生；3.负责做好物资仓储保管管理工作；4.负责对进库物品进行验收；5.负责材料发放管理，余料报告；6.负责材料保管及个人使用的工具管理与账务；7.负责对库检的规划与整理和安全维护；8.负责库存物资盘点工作；9.负责物资、产品账、物、卡核对；10.负责物资、产品搬运、装卸工作；11.负责做好仓库物资、产品和滞存品的动态统计报告；12.负责组织对所属人员的'考核、评比；13.负责直销点订单的接收和汇总，并及时报销售部。分拣员岗位职责51.在董事长的领导下对董事长负责，协助董事长对物流公司各项工作进行全盘管理；2．按照公司的发展战略、宗旨和目标，协助董事长编制本公司中长期发展计划和年度工作计划、预算，并监督有效实施。确保全面完成责任目标和年度目标；3．按照公司经营发展的需要组织人力、物力，大力开展经营管理活动，统筹公司的市场开发及拓展工作，维护物流中心的正常经营秩序；4．协助董事长完善公司的组织体系，组织制定和完善管理制度，监督公司各项制度、规章的执行，并根据执行情况向上级提供反馈信息，提供意见和建议，协助决策和管理；5．推行企业文化，指定人力资源发展规划，培养后备人才，为本公司员工提供必要的培训和指导，促进对公司企业文化的宣传和教育；6.分解落实公司各项考核指标，并组织完成；7.及时掌握公司运营情况，并进行系统分析，定期向董事长汇报经营管理情况；8.协调与供货商的工作关系，随时随季做好商品的调整与更换；9.解决公司重大产品投拆，并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题；10.组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见；11.监督公司内部财务管理，协同会计部及财务部做好对供货商的结款工作；12.组织会计人员审核各部门帐务登记情况；13.定期召开各种会议，及时解决公司工作中存在的各种问题；14.对外联系相关部门，协调公司与政府相关部门的`关系；15.制定公司各部门的作业流程，协调各部门间的合作关系；16.负责签发分管范围内的工作文件、计划、业务报表及上报的单项材料；17.负责公司内财产的合理使用与调配；18.负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；19.负责对员工思想文化、技术业务的指导教育，提高全体员工的整体素质，关心员工生活，做好思想工作。分拣员岗位职责61．坚决服从分管领导统一指挥，认真的执行其工作指令，一切管理行为向主管领导负责；2．严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3．负责制定销售管理制度。拟定销售管理办法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核；4．负责编制年季月度产品销售计划。并按时交计划生产、财务部门，便于统一平衡、合理下达计划、组织生产作业、及时回扰资金。同时，随时关注生产计