酒店辞职报告简短(汇总16篇)8.报告的撰写可以借鉴一些规范的模板和示例，以确保结构合理和内容完整。在撰写报告时，我们可以参考相关领域的规范和标准，以保证报告的专业性。如果你正在考虑撰写一份高质量的报告，请仔细阅读以下范文，以便更好地了解报告的写作规范和标准。酒店辞职报告简短篇一您好！能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。xx总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日酒店辞职报告简短篇二尊敬的xxx领导：您好！身处于酒店进行工作是自己进入社会以来感到十分荣幸的事情，至少在自己需要工作的时候得到领导的赏识也是在能力方面的肯定，为了不辜负领导的期待自然需要打起精神并为了酒店的发展添砖加瓦，然而随着社会的发展与对酒店员工要求的提升使我感到有些跟不上节奏，为了不因为个人能力的不足拖累酒店的整体发展还是应当辞去这份工作。实际上此刻递上这封辞职信让我感到有些对不起酒店领导的栽培，毕竟能够在自己困难的时候给予帮助足以令人铭记一生，而且工作初期的时候自己也得到了酒店许多员工的帮助与关怀，那个时候作为酒店集体的一员总会为业绩的提升而感到苦恼，但随着工作的深入让我明白酒店员工其实也可以在实践中掌握许多实用的技巧，重要的是员工相互之间的探讨如同家人一般的氛围实在是令人向往，在这样的环境之下进行成长自然能够尽快成为合格的酒店员工，至少我也曾以实际行动完成业绩指标从而在工作中取得了成就。总是沉浸于过去的成就中自然难以让酒店获得长远的发展，因此在市场竞争中遭受挫折以后自然需要针对酒店员工能力的不足展开培训，如同久旱遇甘霖的自己十分感谢酒店领导能够为我们这些员工展开能力方面的培训，而且十分珍惜这个机会的我也在培训之中针对各方面的理论知识做好了相应的记录，即便遇到困惑的地方也会在结束工作以后和同事们进行探讨，只不过让人感到遗憾的是自己似乎在接受新事物方面远不如其他员工那般迅捷。即便排除培训的因素自己在诸多酒店员工之中也算不上多么优秀，而且伴随着时间的流逝让我觉得自身的工作能力已经与同事们拉开了差距，同事们都可以从容处理的事务却常常让自己感到十分困惑，如果这种情况持续下去的话只会浪费酒店的资源且难以做出任何贡献，沦落到这种地步的话只会让愧疚的自己陷入一种难以跳出的恶性循环之中，而且长期在酒店工作培养起来的深厚情感也难以容忍自己无能的表现。作为酒店员工却在能力方面达不到要求只会让领导感到失望，与其坐视这样的结果发生不如直接辞职离去才对自己和酒店双方都有好处，至少继续这般拖延下去的话除了浪费酒店资源以外毫无作用，因此还希望领导能看清我在酒店工作能力的不足并对这样的情况加以理解。此致敬礼！辞职人：xxxxx年x月x日酒店辞职报告简短篇三xx：在公司工作几个月中，我学到了很多知识，公司的营业状态也是一直良好。非常感激公司给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要谢谢你的照顾和指导以及同事的帮助。虽然在公司里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为经理，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给公司造成不必要的损失，心里很是惭愧和伤心。现由于家里有事情要我回去，特此提出申请。在此如果给公司造成不便，敬请谅解。望领导给予批准。祝公司的业务蓬勃发展！此致敬礼！辞职人：xxx。20xx年xx月xx日。酒店辞职报告简短篇四亲爱的领导：你好！非常感谢酒店领导给予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀！因三月底需返校进行为期一年的xx培训，今天我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。记得有人曾这么说过，工作上如果两年没有起色