房地产劳动节活动方案一、活动目的：1、丰富员工工作和学习生活，创造和谐文化氛围;2、提升公司核心价值观和企业文化，传承集体精神;3、增进员工间的交流和沟通;4、增强员工身体素质，达到身心健康的状态，更好地投入工作;二、活动时间：2021年5月1日三、活动内容：1、劳动节主题诗歌朗诵比赛活动目的：通过朗诵诗歌，激发员工追求美好生活的向往，加深对劳动节的理解。参赛对象：全体员工参赛方式：签到后立即参加比赛，抽出诗歌，进行即兴朗诵评选方法：由现场评委评出前三名奖项设置：设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名2、文艺比赛活动目的：丰富员工文化生活，发扬集体主义精神，提高团队凝聚力和创造力，增强员工的整体素质。参赛对象：团队（4-8人为一组）参赛方式：各团队自备文艺节目，如歌曲、舞蹈、小品等评选方法：由现场评委评出前三名奖项设置：设一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名3、户外运动活动目的：增强员工体质，调节员工身心状态，让员工在锻炼身体的同时放松心情，为公司创造更佳贡献。参赛对象：全体员工参赛方式：全员自由参加运动项目：足球、篮球等奖项设置：开设趣味挑战赛和普通球赛两部分，前三名均有奖励。四、活动准备工作1、选定场地：场地需要符合足球、篮球等户外运动场地的标准，比如平坦、开阔等条件，场地附近需要有停车场、餐饮美食等条件。2、装备准备：各种足球、篮球场的标准球、租借相关体育设施，如比赛场地、球网等相关器材。3、人员分组：劳动节活动是团队合作、开心愉悦的体育大赛，需要对人员进行分组，每组人数最好控制在4至8人左右。五、活动运作过程中需要注意哪些事项1、安全问题：在活动期间，需要保证安全优先的原则，提前做好安保措施，避免运动场地安全隐患。2、秩序问题：活动过程中，要求员工遵循比赛规则，培养体育精神，杜绝恶意伤人行为，同时保证公正施行。3、服务问题：为员工提供充足的冷饮和水，保证他们的身心健康，让员工享受到热情服务。