年轻护士素质行动2014年临床护士工作能力考核方案护理思维（护理程序的运用）能力、病情观察能力、专业知识点掌握:护士能及时评估掌握病情、发现问题，采取正确护理措施、解决问题规范动手能力：实际场景中的基础护理操作和专科护理操作规范应变处理能力：能够应对各种突发情况，机动、实际，避免教条表达沟通能力：与病人和家属的沟通、功能锻炼指导、各种健康教育场景人文关怀能力：保护隐私,同情心考核方式2.考核流程3.外科现场考核的思路外科现场考核的思路4.考核方法（2014）2013年5.外科可考核的场景（有价值的横断面）主要关注点床边交接重点查看：交接班制度落实率术前交接重点术后手术交接的重点术后护理的考核要求术后并发症的预防与观察考核要求术后引流管及导管的观察和护理考核疼痛的评估和护理考核要求实景一场景一6.考核要求平时场景考核要求如疼痛护理如深静脉血栓的护理考核要求考核实景考核实景考核要求实景考核实景7.本次考核中的问题分层次的培训体系-势在必行培养临床护士临床护士工作能力病人的护理-思维模式的建立护士综合能力的体现把着力点集中在如何培育和提升护士的核心能力上护士的核心能力需要在护理实践中长期不懈的培养41最后祝姐妹们：像蚂蚁一样工作像蝴蝶一样生活