安全生产规章制度上墙安全生产规章制度1、各科室落实安全第一、预防为主"女全生产方针,推行安全生产职责,做好安全生产预防工作。2、各科室应定时对员工进行安全生产教育培训,每个月最少一次要有会议统计,认真组织各岗位工人学习安全生产操作规程,严格执行岗位安全工作责任制。3、各科室要对本部门工作进行定时或不定时安全检验,及时发觉安全隐患,并采取有效方法进行整改。4、全部职员应严格恪守安全生产规章制度和安全生产操作规程,正确佩戴和使用劳保用具,不违章作业,并能及时阻止她人违章作业。5、对及时发觉重大安全隐患并主动整改,有效阻止事故发生,给予关于人员奖励。6、对违章作业或冒险作业造成事故发生,对关于责任人给予处罚。安全生产领导小组组长：副组长：组员安全员责任制1、负责企业安全生产监督检验工作,对作业现场安全生产负直接责任2、帮助领导做好安全生产年度计划,抓好详细落实和督促。3、帮助领导做好企业安全生产教育培训,建好培训档案。4、要经常深入作业现场,检验生产安全,组织排查安全隐患并及时处理。5、帮助领导做好事故应抢救援预案演练工作和器材、设施管理工作和事故人员抢救等工作。6、做好安全生产统计报表工作。岗位安全生产责任制各部门责任人是企业安全生产直接责任人。职责以下:1、坚持落实"五同时“标准,监督检验分管部门对职业安全卫生各项规章制度执行情况,及时纠正渎职和违章行为。2、组织制订分管部门安全规章制度安全技术操作规程及实施计划,并认真组织实施。3、组织分管业务范围内安全生产大检验,落实重大事故隐患整改4、组织分管部门开展安全生产竟赛活动,总结推广安全生产工作先进经验。5、负责分管部门安全教育与考评工作。6、分管部门发生事故应及时上报并组织现场救援。、定时召开分管部门安全生产会议,及时处理安全生产中存在问题。车间生产安全规章制度1、员工上岗前必须经安全教育，并考试合格后方能上岗。禁止酒后上岗和班中喝酒。2、工作中严格恪守各项规章制度。工作前要有良好工作状态，禁止酒后上岗，果断杜绝三违（违章指挥、违章操作、违犯HYPERLINK""\t"_blank"劳动纪律）。3、进入生产现场，必须穿戴好HYPERLINK""\t"_blank"劳动保护用具。工作时，不准穿拖鞋、高跟鞋，留长发。4、不得私自移动防护设施和安全标志等安全防护设施，确因工作需要移动时须请示车间领导同意，工作结束后，必须立刻恢复。5.禁止跨越运行中设备，确因工作须跨越时要走跨梯。6、凡在两米及两米以上以上HYPERLINK""\t"_blank"高空作业时，必须戴好安全帽，系好安全带。安全带要挂在坚固构件上并认真检验，预防安全带移位和下沉。7、HYPERLINK""\t"_blank"消防设施（包含消防桶、灭火器、消防栓、消防带等）完好、齐全、定置摆放。8、生产区域禁止睡觉和非工作时停留，禁止吸烟和明火，禁止堆放油布、杂草等HYPERLINK""\t"_blank"易燃易爆物品。9、非生产人员，不准进入生产区域，禁止随意操作设备。10、禁止在旋转设备擦拭和清扫卫生，加油。11、操作人员禁止跨越运输皮带、皮带运行中不准清理皮带滚筒及皮带下积料。12、电机、减速机对轮防护罩牢靠、齐全。电机要有接地线，禁止有明线头。设备检修前先停电，并在操作盘上挂“有些人检修，禁止操作”安全警示牌。检验电机温升时，必须手背触摸电机，以防触电。安全生产劳保制度1、企业努力落实“安全第一、预防为主”方针，为员工提供符合国家要求劳动安全卫生条件和必要劳动防护用具。2、企业对员工定时进行安全生产教育和培训，使员工具备必要安全生产意识，熟悉安全生产制度和安全操作规程，掌握本岗位安全操作技能。3、员工要树立“安全第一”思想，自觉接收安全教育，学习安全知识，确保安全生产。4、生产中要严格执行安全操作规程，防止各类事故发生，实现“三无一降”即无死亡、无重伤、无重大生产和设备事故，降低各类事故发生频率和事故损失。5、有要求岗位员工必须按要求穿戴劳动保护用具。6、企业实施安全生产责任制，部门领导或主管对本部门安全问题负责，总经理对全企业安全问题负责。7、车间兼职安全员要切实推行职责，随时检验安全生产制度落实情况，阻止违章操作和冒险作业。8、电器和机械设备故障由专业人员排除，非专业人员禁止自己动手处理。9、厂区内标准上禁止动用明火，有特殊需要时，要做好灭火应急准备。10、天天工作结束后要及时拉闸断电源，关闭门窗。11、企业对女职员要实施特殊劳动保护制度，不安排女职员从事法律、法规禁止劳动，企业应恪遵法律、法规对女职员有其它特殊待遇要求。