这4件事做得越多，被领导批评越厉害，有你吗？这4件事做得越多，被领导批评越厉害，有你吗？在职场上做下属的需要服从领导的安排，做好自己分内的事情。但是如果你不听安排，总是自作主张的话就会被领导批评了。以下这4件事你做得越多，就会被领导骂得越厉害，看看你是否都做过吧！01、不听指挥在任何一个公司都需要有纪律，有合理的管理体系，下级听从上级的指挥是理所应当的。但是往往有一些职场人从不听从上级领导的指挥，总是我行我素。这一类人要么就是很有个性，要么就是对领导有意见。领导对于这一类人当然会批评了，因为你的不听从指挥可能让大家很难做好一项工作。对于这一类人如果批评还是无法改变他们的做法，公司一般会开除。02、三心两意三心两意的人在职场上也不会受到重用，相反会被领导批评。做任何事情如果没有全身心投入就很难做好它，所以在职场最忌讳的就是三心两意。上班时间总是想一下与工作无关的事情，工作一天总是没有任何收获。这样的职场人就是来混日子的，领导不可能优待这一类人。你越是三心两意，那么你被领导批评的次数会越多，最后你也会失去这份工作。03、自作主张领导喜欢有主见的员工，但是不喜欢凡事自作主张的员工。如果员工都能替领导做决定那么还要领导来做什么呢？职场中有些员工就喜欢自作主张，觉得自己的想法很好就以为领导会同意。总是先斩后奏，这样出了问题领导还是要负责任的。所以，无论你觉得你的想法有多好都不要自作主张，要事先得到领导的同意才去做，这样你就能受到领导赏识而不是批评。04、推卸责任在职场上总会有一些人是犯错了也不愿意承担自己的责任的，他们会用各种理由去推卸自己身上的责任。领导也不待见这些总是推卸责任的人，这些人最容易受到领导的批评。其实犯错并不可怕，可怕的是犯错了依然不愿意承认错误，不愿意去负起责任。喜欢推卸责任的人在任何公司都是做不久的，因为这些人都不会被领导喜欢和重用。所以，在职场上千万别做以上的4件事，要踏踏实实地工作才能够得到领导的赏识。这样才能够受到重用，否则你不可能在职场上拥有一席之地。应届毕业生求职遇到难题？为什么简历总是被pass？为什么总是找不到理想的工作？不要慌！不要急！拿起你的手机搜索【广州毕业生招聘】或扫描右侧二维码关注广州毕业生招聘官方公众号，你就和自己的理想工作更进一步！！！