美术指导/AD招聘要求与岗位职责（招聘启事范文内容模板系列）一、招聘要求：1.3年以上广告公司工作经验；2.有独立负责大型提案的Campaign的能力和经验；3.与所负责客户的直接负责人员建立良好的合作关系，准确理解客户brief；把控客户期望值；4.拍电视广告，平面广告，有媒体对接经验5.具有一定的文字能力，方案逻辑思路清晰，能把控方案质量；6.性格开朗外向、具有良好沟通及协同配合能力，执行力强；7.熟练使用办公软件。二、岗位职责：作为趋势分析师助理，顾名思义，你的工作就是协助分析师，根据热点营销主题梳理案例库数据，并从中挖掘洞察，定期产出实时的营销趋势报告。坦率来说，这对于在校生来说，确实是一个极其锻炼人的岗位。这不仅要求候选人要有过硬的文字功底和分析能力，并且要在很短的时间内（3-6个月）快速积累起各行业创新营销实践的认知。所以，一方面你要对入职后即将面对的挑战，做好充足的心理准备，另一方面，我们也会为候选人制定详实的培养计划。在实习期的至少前3个月，你将深度参与到品牌营销快讯的报道中，学习如何用最精炼的语言呈现最丰富的新鲜campaign动态，这将帮助你对正在发生的营销趋势和campaign流行元素保持更加敏锐的感知。同时，你也将参与社群小助手个人账号的运营，协助趋势内容的分发。你将能获取到关于用户运营的知识，以及营销人对于报告趋势需求的一手洞察。而这些真实的反馈，又能够反哺到我们的业务和趋势产出的工作。我们相信，这对于你成长为一个优秀的分析师是必要的条件。最后，当你通过试炼期的考核，你将与资深分析师一起参与SocialBeta趋势报告的撰写。过往的研究成果，可参考《SocialBeta2021节日营销趋势报告》、《天猫、某电商到底有多少营销IP？一张图告诉你》、《万字报告|一篇文章洞悉2019品牌与消费者沟通全景》等重磅影响力内容。你的研究成果，将有机会通过SocialBeta全渠道矩阵，影响到众多的营销决策者，成为他们日常工作必备的灵感和决策来源。xx人事部年月日