部门会议记录部门会议记录部门会议记录1会议时间：20xx年xx月xx日18:00会议地点：C—102与会人员：培训部全体成员出勤情况：雷xx请假主讲人：培训部部长，副部长记录人：会议主题：本学期工作安排讨论与部长对干事的期望会议内容：一.本学期工作讨论1针对第二部门的推出，询问各干事意愿想去哪个部门并愿意承担第二部门工作本周日确定第二部门名单2针对上次开会时事讨论，干事发言近期所关注的时事二.本学期工作初步安排近期：周末舞会，国旗护卫队与培训部组织与老校区交流四月初：各学院文化艺术节的开展，达人秀工作准备中旬：达人秀中赛老校区进行决赛将推选出副部长候选人五月初：学术科技节，安全文化宣传，五月红歌歌唱赛其中会不时掺杂其他活动，临时通知五月底：与外校交流三.部长本学期对干事提出的'期望韩x：工作保持认真风格，严谨，在部门交流起带头作用，活跃气氛李x：感受更多，收货更多万x：让想法成为现实刑x：做好眼前，个人力量提升，争取独挡一面杨x：想问题更有深度曾x：保持细心与热情刘x：保持干劲，活泼，影响更多人兰x：多发言卢x：在文字方面更进一步陆x：更活泼，多交流曾x：用所学理论给我们启发部长总结：这学期的工作量多，会挺累，但收获也会更多感谢您的阅读，祝您生活愉快。部门会议记录2时间：xx年3月8日15点30时地点：x镁业公司办公楼二楼会议室出席人：郭x任x邬x李x孙x马x张x缺席人：无主持人：郭x记录人：主持人发言：今天开会的主要目的有以下几点：1.强调作息时间，早上8点上班，12点下班，下午1点30分上班，下午5点30分下班。每人每个月四天公假，可以自由选择。2.以前强调的`卫生现在还不错。3.财务部除邬星有少额借款，其余有借款的立即还款。4.邬星每10天一次报表，报表应收应付多少送陈总。5.17号前中料，大料要减少500t,月底做好打生产准备。6.磅房卫生，每天8点之前必须有个人下去打扫卫生。7.月底霍世仓与张海瑞正式结交，计量准确，不准有磅差，将来进行考核。最后强调一下工作责任心，我们要服从领导的临时指挥，把每一件事干好。我们为的不是一个人，而是全公司的利益。散会部门会议记录3会议时间：20xx年5月22日星期二会议地点：26层会议室会议主持：杨明华经理会议主题：加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量参会人员：管委会全体职工会议记录：陶月丹一、会议内容为加强管委会各部门劳动纪律、整顿员工工作作风、提高人员服务质量，特组织召开此次职工大会，望大家谨记会议精神，各负其责，做好本职工作。现会议内容如下：（一）加强劳动纪律、整顿工作作风、提高服务质量1、杨经理在会议中指出现各部门出现的种。种问题，提出上班期间禁止扎堆聊天，各部门禁止上班期间擅自离岗以及夜班期间禁止到处串岗等要求，要求各部门应紧抓劳动纪律，整顿工作作风。2、职工手册已下发，望各部门组织学习，按照规章制度办事，凡违反规章制度者，一律按照员工手册进行处罚。3、管委会每个礼拜进行两次抽查，作为员工工资考核依据。对于检查中出现的问题，根据情况进行相应的奖励与处罚。4、杨经理根据今年物业费的.收缴目标以及收缴物业费的难易度，指明各工作人员深入楼层，主动为业主服务，提高服务质量，提高业主满意度。杨经理也要求各部门相辅相成，应团结合作，共同提高大厦的服务质量。5、陶月丹关于规范劳动纪律进行如下补充：（1）公休除特殊情况外，一律向公司上交公休条后方可执行。如遇紧急情况，需向部门负责人或经理通讯请假方可休班。未经允许擅自公休者，一律按照矿工处理（2）关于上班期间擅自离岗一事，公司每周将进行两次抽查，凡未经同意擅自离岗者一律按照当天事假处理。部门负责人因事中途离岗者需经理批准后方可离岗，否则按照当天事假处理，并扣除罚金50元。（3）保安人员禁止上班期间在休息厅休息，不准在大厅坐班，一经发现扣除保安人员罚金20元，保安队长罚金30元。若保安队长本人带头违反，扣除保安队长罚金50元。（4）上班期间禁止扎堆聊天，一经发现处罚如上。（5）上班期间禁止擅自离岗逛街（夜班雷同），一经发现扣除罚金50元。（二）各部门负责人应带好头，加强责任心1、杨经理在会议中明确强调了“直线管理”模式，员工的考核需通过部门负责人进行评比考核，部门工作人员需听取部门负责人的领导。2、部门出现的问题应及时向部门负责人上报，部门负责人解决不了方可上报公司。3、优化请假流程：员工请假必须有部门负责人签字同意后方可执行，禁止越级请假。同时各部门负责人需做好部门人员公休安排，无特殊情况，一个部门一天仅可一人休息。二、会议总结各部门应遵守劳动纪律，整顿工作作风，提高服务质量。团结合作、协同作战，工作上互相帮助，生活中互相关心，将管委会打造成具有凝聚力的团队。呈报：吴总、范总送达：集团办下发：招商运营部、工程部、保安队、保洁部部门会议