服装厂岗位职责服装厂岗位职责(合集15篇)随着社会一步步向前发展，岗位职责的使用频率逐渐增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家收集的服装厂岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。服装厂岗位职责11、服从生产部的安排，保质保量地按时完成生产任务。2、负责新产品首件样制作。3、做好新产品各流水工序操作人员的辅导工作。4、负责班组新产品的领货、领物料工作。5、科学安排班组产品的流程，保证产品及时提供，会同厂检、组检抓好本组的产品质量。6、负责班组的计件产量上报工作。7、搞好班组的团结，激励组员努力工作，公平、公正对待每一位员工。8、协助生产部搞好班组现场管理工作，做到整洁，标识清楚。9、认真填写断针记录，控制好机针发放。10、关注生产进度，坚持做到均衡生产。11、遵守厂纪厂规，努力提高自身技术水平。12、协同生产部门，促进班组流水顺畅，提高产量、效益。13、配合车间主任、厂长，做好班组生产订单的计划进度表。并付诸实践，有异常情况及时向上级反馈，以免影响货期。14、负责班组的早会召开，提出今天的.目标任务，找出昨天的不足和解决办法，大声表扬好的，婉转批评差的，并尽可能找出员工的优点表扬激励员工，创导积极向上的风气。监利县浩宇制衣有限公司服装厂岗位职责2按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样（含修剪样）。负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。根据不同质地、不同肌理的`面料，对纸样作出不同的细节处理。负责对裁板、车板过程中发现的异常问题进行解决。按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。在工作过程中，必须与设计师配合，沟通解决所出现的问题。服装厂岗位职责3一、目的：为了加强原料数量的.准确性，以及残布的数量，制定验布工作办法和流程。二、岗位职责：为保证产品质量，在公司有关面料检验标准和规章制度下，做好面料的检验工作。三、工作内容：1、检查面料脏污、断纱、孔洞，及时黏贴标签，并填写验布记录。2、检查印花布印残，严重色差，及时黏贴标签，并填写验布记录。3、记录面料标签数量（米数），与验布的实际米数进行对比，并进行记录。4、保持验布机以及现场的清洁卫生。四、工作流程：1、验布人员去库房领需要检验的布匹，填写领用记录单，要求分匹（卷）填写，标明布匹名称、数量（米数）。2、验布人员依据验布工作内容，依次按照记录单填写验布明细。3、需要检验印花布，以及裁剪用布时，填写布匹名称和验布明细。4、检验完毕后，需要回卷的需包装好，避免二次脏污，送回仓库交给仓库保管员。服装厂岗位职责41、对梭织货品的生产工艺及质量进行跟踪和控制，精通皮衣、夹克和休闲裤类货品的'质量控制。2、梭织类货品工艺单的制作及样衣的批板工作，包括对各类货品版型的控制工作。3、大货货品的质量验收工作(包括中期和尾期)。4、次品及返修品的鉴定及质验工作。5、面辅料损耗、成本控制和质量反馈工作。服装厂岗位职责51、负责检查督促各项管理制度的落实。2、抓好文明生产、环境卫生工作。3、考核各部门执行质量体系的具体实施过程和结果。4、协助总经理做好职工的思想工作，调解职工之间矛盾和纠纷。5、将生产部对违规现象的处理处罚决定，督促落实并上报总经理。6、协调沟通反映职工意见，做好职工与公司的联系工作。7、制定和落实各种奖惩制度。8、负责安排好公司区域内的`绿化美化工作。9、抓好文件收发工作，做好与企业管理相关的会议记录。10、制订年度人员培训计划，搞好人力资源储备及岗位人员能力培训工作。11、建立员工档案，建立安全生产各级负责制。12、负责企业与当地政府部门之间的沟通。13、做好消防培训及急救培训，并留档。服装厂岗位职责61.负责新板面料(含新款各色面料)必须先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码准确，在工艺单上注明缩水率。2.核实样衣，纸样的'块数是否一样。3.根据纸样要求正确裁片好每一件样板。4.核实样衣用料，做好各项要求的记录工作。5.协助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。服装厂岗位职责71.工艺制单设计要求对各个部位详细列明，要求透彻到位。2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。3.针对新款核査唛架，准确用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不可以散乱丢失，以备查询。4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。5.开货前负责详细讲解各部位工艺要求，包括其可能出现的问题，并将其贴在样板上。6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否准确，杜绝错码现象。服装厂岗位职责8职位描述：1、购买、保管和开具发票，认证、保管进项发票，协助办理税务事项；2、审核费用并编制记账凭证；3、会计凭证、账薄