基层党组织建设方面存在的问题及整改措施(通用5篇)第一篇:基层党组织建设方面存在的问题及整改措施作风建设和组织建设.完善各项工作制度,通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制,确保“三会一课”,党风廉政建设、民主评议、党员教育.下面是为家推荐的基层党建自查整改报告资料,提供参考,欢迎参阅.报告一根据县委组织部关于开展基层党建重点工作半年自查的通知要求,局党组高度重视,迅速行动,对全局基层党建重点工作开展了全面自查,现将有关情况报告如下一、工作开展情况及成效(一)突出领导班子思想政治建设,营造良好的政治生态环境按照县委统一部署,结合开展主题教育要求,局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署,坚决贯彻省委严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定,进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境.一是加强领导,落实责任.局党组高度重视思想政治建设工作,将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划,先后召开3次会议专题研究此项工作.成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组.落实2名工作人员专职负责方案的制定,活动的开展,确保此项工作高效、有序推进;二是迅速行动,突出重点.按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求,局党组组织党组中心组成员开展专题学习3次,学习新时代中国特色社会主义思想,对照“七个有之”、“五个必须”、“十类问题现象”、“五个不容忽视”开展学习讨论3场;认真开展“回头看”,持续推进“四风”问题整改,全面落实教育实践活动制度建设计划,建立作风建设长效机制;组织召开领导班子专题组织生活会1次,“一把手”为职工上党课1堂,举办党风廉政建设形势报告会1场,出台了局党组党建工作责任清单;三是扎实开展大讨论,成果显著.局党组高度重视开展“新常态新习惯新作为”大讨论活动,组织全体党员领导干部学习系列重要讲话精神,党的十九届历次全会精神,和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等,共开展专题学习3次9个学时,专题讨论3场,形成成果35篇.(二)突出基层党建工作问题整改,增强基层党组织政治服务功能1、开展“三转三进”,增强党员志愿服务活动针对性.一是转方式,走进农村搞帮扶.走进农村帮助“三留守”家庭及困难农户助农抢收1次;每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶2次以上,为35户建卡贫困户户平提供魔芋种100斤,赠送脱温鸡20只,确保建卡贫困户均增收500元;二是转思路,走进社区治环境.全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想,身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动.局班子成员率先垂范,带领2-3名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治4次;三是转服务,走进企业送安全.今年以来,我局转变服务方式,走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的安全生产法3次,发放安全知识宣传读本5000册、宣传扑克500副,宣传环保袋1000个,提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力.2、建立健全组织生活制度,实现党内组织生活规范化、严肃化.局党组根据市严格党内组织生活十条措施,制定了县安监局党内组织生活制度,把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据,要求全年至少开展组织生活会不少于4次,确保党内组织生活有序有效进行.截至目前,全局共开展组织生活2次,开展民主评议党员1次.3、加大党建基层基础建设,不断优化局党支部结构.一是筹备了机关支委进行改选工作,计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共5人专门负责党建工作;二是抓好党建文化,落实40平米党建阵地,添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施,做到“六有”.在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语20幅;三是严格按照党费缴纳比例,党员干部每季度按时足额上缴党费,每半年及时向机关工委党费账户上缴党费,并及时进行公示;四是接通“党员e家”网络教育平台,要求党员干部在线自学不少于12学时,将党员在线学习情况纳入各股室2015年度目标考核中.(三)突出惠民聚心,扎实开展“走基层”活动1、建立三本台账,切实化解基层群众矛盾.我局机关干部积极深入到帮扶村,了解群众的困难和诉求,将收集的情况进行分类汇总,建立完善了“三本台账”,把各类问题分别落实到党员干部头上,实行责任到人、包干到户,及时解决群众疾苦,快速化解群众矛盾.2、扎实开展精准扶贫,认真做好“双结对”工作.一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众,了解他们的基本情况和致贫原因,为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;二是局机关落实专职的驻村帮扶干部,成立帮扶工作队,建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶,确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶.单位及机关党员干部先后为英明村35户建卡贫困户发放慰