工会规章制度（新版多篇）【寄语】工会规章制度（新版多篇）为的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。工会规章制度篇一1范围本标准规定了供电公司工会群众生活和女工工作的管理内容与要求、检查与考核。本标准适用于供电公司工会群众生活和女工工作。2规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。gB/T1.1-2000标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写规则gB/T15496-20企业标准体系要求gB/T15497-20企业标准体系--技术标准体系gB/T15498-20企业标准体系—管理标准、工作标准体系gB/T13016-1991标准体系表编制原则和要求gB/T13017-1995标准体系表编制指南3管理职能负责女职工教育、女职工保护和职工生活福利、送温暖工程、疗休养工作。4管理内容与要求4.1认真贯彻执行党和国家有关方针、政策，贯彻执行率为100%。4.2工会生活女工管理是从切实维护职工的切身利益出发，注意听取群众的呼声，及时向行政领导和有关部门反映，并通过各种渠道帮助职工解决实际困难，消除后顾之优。4.3工会群众生活4.3.11职工生活困难补助要本着解决职工生活实际困难的原则办理，由职工本人申请填困难补助单，所在单位分工会主席签字，单位盖章报工会主席审批。4.3.2职工家中遇有天灾人祸时，要及时做好慰问看望工作。4.3.3每年中秋节、春节协助行政及工会领导做好病号及遗孀的慰问工作。4.3.4每年组织在职职工疗养。4.3.5参与生活后勤管理工作的检查监督4.4工会女职工4.4.1每季度组织分工会女工委员进行学习一次，传达上级文件和有关会议精神，参加率不少于90%以上。4.4.2依法维护女职工的合法权益和特殊利益。对违反规定的立即协调解决，解决率为100%。4.4.3每二年为公司女工及退离休女工进行一次妇女病普查，普查率为90%以上。4.4.4三八节期间组织公司女职工开展适合自己特点的活动。（特殊情况例外）。4.4.5每年开展女职工素质教育、读书培训等活动不少于两次。工会规章制度篇二一、工会主席职责1、贯彻、执行党的各项路线、方针、政策和《工会法》，在总支和上级工会领导下，主持工会日常工作，召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。2、做好职工的思想政治工作，协助学校开展教师的职业道德建设，参与学校各种劳模、先进推荐工作。3、组织召开教代会工作，执行教代会的各项决议。积极组织职工参加学校的民主管理；参与学校改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的'调处；参与政务、校务公开工作。维护职工的合法权益。4、深入群众，开展调查研究，不断研究、解决新问题，掌握职工的愿望、要求，为学校制订政策提供可靠的群众依据。5、抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家。管好用好工会经费和固定资产。6、完成上级组织交给的各项工作任务。二、组织委员职责1、审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。2、抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录学校工会活动，做好工会档案管理工作。3、筹备教代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。4、及时做好工会会费的收缴工作。5、完成主席交给的其他工作。三、宣传委员职责1、宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为办好学校献计献策，总结推广教书育人、服务育人、管理育人的先进经验。2、宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。3、搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。4、组织报告会、座谈会、经验交流会、学术讨论会、理论征文等活动，协助学校各部门开展活动。5、完成主席交办的其他工作。四、文体委员职责1、围绕学校中心工作和工会的重点工作，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进校园和谐建设。2、关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。3、积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引教职工参加活动。4、完成主席交办的其他工作。五、女工委员职责1、围绕学校的中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强精神，努力提高政治思想和文化业务素质，在学校的教育教学工作中发挥主人翁作用。2、协作并监督学校及有关部门贯彻有关女职工切身利益的政策和制度，组织女职工参加