员工劳动合同(推荐实用范文).docx
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员工劳动合同员工劳动合同[范例12篇]在当今社会,人们对合同愈发重视,越来越多的场景和场合需要用到合同,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么正式、规范的合同是什么样的呢?下面是小编精心整理的员工劳动合同,仅供参考,欢迎大家阅读。员工劳动合同篇1甲方:____________________________(聘用方)乙方:____________________________(受聘方)现通信地址____________________________________联系电话_________________为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。2、甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的'工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。3、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_______日支付工资,支付的工资为___________元/月,其中试用期的工资为______________元/月。或者实行计件制,计件单价为_________.4、工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。5、双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。6、其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。7、双方其他约定_____________________________________________。8、本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。甲方(盖章):__________________乙方(签章):_____________________________年_________月_______日___________年_________月_______日员工劳动合同篇2甲方:乙方:依据?中华人民共和国劳动法?及国家﹑省﹑市﹑有关法律﹑法规﹑规章的规定,甲乙双方经平等协商一致,同意签订本劳动合同。一﹑合同期限1有固定期限:合同自年月日起,至年月日止。2无固定期限:合同自年月日起覆行。二﹑工作内容1甲方安排乙方从事_________工作,乙方愿意服从甲方安排,并认真执行和完成生产任务。三﹑工作时间每天12小时,半月轮班,无固定休息日。四﹑劳动报酬1乙方在试用期内工资,经双方商定为每月___元。2甲方应执行国家有关工资支付的规定。乙方试用期满后,甲方根据乙方完成(工作)任务情况,与乙方约定每月工资___元(已含加班费)。伙食补贴__元。甲方于次月_25_日发放工资。五﹑解除﹑终止劳动合同的条件1经甲﹑乙双方协商致,本合同可以解除。2乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同。(1).在试用期间被证明不符合录用条件的;(2).严重违反劳动纪律或本单位制订的规章制度;(3).严重失职,营私舞弊,对本单位造成重大损害的;(4)。被依法追究刑事责任的;(5)。乙方不能从事由甲方安排工作的;3乙方解除合同,应当提前30天以书面形式通知甲方。4有下列情况之一的,乙方可以书面形式随时通知甲方解除本合同:(1)。在试用期内:(2)。甲方劳动安全卫生条件恶劣,严重危害乙方安全,健康;(3)。甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的;(4)。甲方违反国家法律,行政法规侵害乙方合法权益的。5本合同期满或者双方约定的'劳动合同终止条件出现,本合同即行终止。六﹑违反劳动合同的责任1甲方违约,应承担的责任:甲方违约解除本合同,应依法赔偿乙方未覆行完的合同期限内的经济损失(赔偿损失一个月工资);2乙方违约,应承担的责任:对乙方单位造成经济损失的或乙方违反保守商业机密的约定,应按国家法律,法规或双方约定,依法承担经济赔偿责任;对用人单位造成经济损失的或造成其它严重后果的,还应承担其它相应的法律责任。七﹑本合同一式二份,甲﹑乙双方各执一份。甲方(签名):盖章:乙方(签名):年月日员工劳动合同篇3甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代理人):联系人:联系电话:乙方(员工)姓名:性别:身份证(护照)号码:住所:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以