中国村干部职能研究的开题报告开题报告：中国村干部职能研究一、选题背景及研究意义中国是一个大农业国，依然有着70%的人口居住在农村地区，村落是农村社会重要的组织形式。为推进乡村振兴战略，村级干部作为基层组织的关键人物，他们的职能及其履行情况被广泛重视和探讨。然而，过去对于中国村干部职能的研究，大多停留在政策层面，工作责任的简单颁布及解释，却没有对于职务执行的影响因素进行深入探讨。而且，近年来村居跑官、商人、土豪之事频发，村落治理问题逐渐透露出来，职务执行存在的问题需要更全面的认识，因此本研究旨在探讨村干部职能与其有效履行的关系，为关注村落治理问题的研究提供深层次的思考与分析。二、研究内容及思路本研究以村干部为研究对象，围绕他们的职能描述和实践情况，重点探讨影响其职务执行的因素及其与村落治理的关系，从中寻找村子良性运转的路径。主要通过以下几个方面展开研究：1.中国村干部的职能与特点介绍中国村干部的职能特点，探讨其权力与责任的关系。2.村干部履行职能中存在的问题重点分析村干部在职务履行中存在的问题，包括政治素质不高、工作能力不足，与村民互动不当等。3.村干部职能执行的影响因素以村干部自身素质、组织关系、辖区人口结构、经济发展水平为影响因素，探讨影响村干部职能执行的引力和排斥力。4.村干部职能执行与村落治理分析村干部职能的实施对于村落治理的作用，从法律、公共服务、金融服务等方面进行调研。5.村干部职能转变及其有效履行分析中国推行村干部职专、职训、职能转变等政策背景下，如何突破村干部生存现实面获得人心，使其真正履行职能。三、预期成果通过上述研究，本文预期达到以下几点研究成果：1.探索中国村干部职能与其实际履行情况的关联及变化；2.分析村干部职能执行的影响因素和其与村落治理的关系；3.对于村干部职能转变及其有效履行提出建议；4.为当前倡导村落治理问题的探讨提供有针对性的研究思考与分析。四、研究方法本研究将采用文献资料法、实地观察法等方法，通过量化与定性相结合的方式，对村干部职能执行的情况及其影响因素展开研究。具体方法如下：1.调研村干部工作情况、组织架构及民生数据此项工作将通过实地观察的方式，了解村干部的职责范畴与实操情况，对于村落组织结构，社会经济状况的数据进行问卷调查与文献综述，进而比对和分析随机从全国各地调查对象选取数据。2.核对选取样本的村居组织体系、村民自治公约等文件此项工作将对于选取样本的村居组织体系、村民自治公约等文件进行研究比对，深入了解中国村落治理制度的发展变化。5.案例研究法通过选取典型案例，深入了解村干部职能变迁及治理成效，构建完整案例研究框架，深入分析、发现和归纳每个阶段的情况和变化，为研究结果提供更具实践性的论证。五、研究进度安排本研究的进度规划如下：2021年1-3月：研究方向确定，提出开题报告及选题报告；2021年4-7月：初步筛选文献资料并系统阅读，对村干部职能、履行问题等展开深入探讨；2021年8-9月：开展实地调研，设计并实施实验、问卷及文献调查等方法，分析村干部职能执行的影响因素和其与村落治理的关系；2021年10-11月：对研究数据进行统计学描述，并建立影响因素的回归模型；2021年12月：对研究数据进行回归分析，整理统计报告，开始撰写论文。2022年1-3月：论文修改及查重，准备答辩材料。六、研究团队及贡献本研究团队由多位具有丰富社会学、行政管理等专业研究经验的研究者组成，充分利用其各自研究领域的优势，共同完成研究的各个环节。本研究的主要贡献在于针对村干部职能执行的问题进行深入分析，并结合实地调研数据，探讨相关因素对于村落治理的影响。希望本研究能够为如今升起的“村落治理”问题提供理论支持，同时也可以作为村后续研究的重要基础。