法务助理岗位职责法务助理岗位职责在当下社会，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。到底应如何制定岗位职责呢？以下是小编为大家整理的法务助理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。法务助理岗位职责11、协助法律文件审核&合同督办：2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的.商标代理机构做好协调工作;4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪法务助理岗位职责2职责描述：1、协助完成日常行政工作；2、协助法律部完成日常业务合同的打印、盖章、归档等；3、业务合同印章的管理工作；4、协调各部门间工作，向部门经理汇报；5、完成部门经理交办的其它工作事务。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理专业、法律相关专业优先；2、相貌端庄、形象气质佳，有外企相关工作、实习经历者优先；3、熟练使用办公软件，具有公文写作能力及一定的英语能力；4、具有较高的`情商，及良好的亲和力和沟通协调能力；5、具有较高的忠诚度和较高的抗压能力，学习能力强，工作计划性强；6、具有良好的职业道德，工作态度端正，思维缜密、思路清晰、责任感强；7、具有较强的服务意识和责任心，能够承受较大的工作压力并愿意与公司共同成长。法务助理岗位职责3职责：1、对公司内违规案件进行合规调查；2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行；3、完成内部文件草拟、审核等工作；4、跟进违规部门的`整改落实工作；5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件；6、对公司常见法律问题提供咨询和建议；7、协助公司处理其他法律事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑；2、熟悉国家相关法律法规、政策条例；3、1—2年法务、监察相关经验；4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。法务助理岗位职责4职责：1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书；2、对公司各类项目进行法律风险审核；3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等；4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训；5、解答公司各部门日常法律咨询；6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理；7、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法学专业；2、1——2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑；3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力；4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力；5、通过司法考试；6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的'分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力；7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。法务助理岗位职责5职责：1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策，提出法律意见;7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的'法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格：1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;3、思维慎密，原则性强;4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力，谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。法务助理岗位职责6岗位职责：1、协助总裁组织、监督相关战略或计划的实施，并及时反馈相关问题，提出建设性意见；2、配合总裁进行公司内外部资源管理、沟通协调、项目管理；3、协助总裁处理日常工作，包括行程安排、工作推进、会议纪要撰写、资料汇总、工作总结、部门工作协调、合同起草等；4、对接公司外聘律师，起草、审查和修改公司各类法律文件文书及合同；5、与外聘律师合作处理调解、仲裁、诉讼等法律事务。任职要求：1、统招本科，法律相关专业；2、5—15年