销售统计员述职报告多篇.docx
上传人:lj****88 上传时间:2024-09-14 格式:DOCX 页数:60 大小:49KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

销售统计员述职报告多篇.docx

销售统计员述职报告多篇.docx

预览

免费试读已结束,剩余 50 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

销售统计员述职报告多篇说明:销售统计员述职报告多篇为的会员投稿推荐,但愿对你的学习工作带来帮助。【第1篇】统计员述职报告统计员属于文职人员,本文将介绍统计员述职报告。统计员述职报告(1)两年的工作让我有很大的进步,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。两年来,在办公室主任的领导与支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下:一、较好的完成日常数据统计工作。20xx年是我参加工作的第二年,对科室内很多工作都较为熟悉,因此对日常的数据统计工作都能较好的完成,并且始终保持认真的工作态度。在其他科室需要数据时,也能很好的配合,认真查阅,及时报送数据。配合同事一起完成网络直报工作,及时向相关部门提取数据,保证直报工作及时、顺利的进行。二、完成院内出院患者电话随访工作。在科主任的带领下,我们对院内每月的出院患者均进行了电话随访,根据患者的意见及建议,为临床科室提供了许多改进意见,对患者提出的有疑问的地方,尽可能的为患者解答;对于患者不满意的地方,在与临床科室沟通核实后,尽可能的向患者说明原因;同时患者在就诊方面的需求也尽可能的满足。总结整年的随访工作,在为医院争取患者信任的同时也为临床科室提供了改进意见,也为今后进行数据分析积累了资料。一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。(一)发扬吃苦耐劳精神。面对统计室事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,积极适应各种艰苦环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才干。(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,博览群书,在向书本学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种营养同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底、踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。同时当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。述职人:20xx年xx月xx日统计员述职报告(2)各位领导:首先感谢公司给了我们统计人员这样一次公开述职、展示形象的机会,下面我向大家汇报自己_____*年的职责履行情况。在思想上:能始终把勤勤恳恳做事、踏踏实实做人做为自己为人处事的准则,做到:1、坚持每天8小时满负荷的工作和学习。2、坚决地遵守和执行公司的规章制度。3、尽心尽力地为各级人员做好统计服务工作。在工作中:能始终用如临深渊、如履薄冰的责任心和当日事当日毕的进取心来履行自己的职责,完成了公司布置的各项工作:1、编制各种生产统计报表。2、核对各种生产统计数据。3、计算挡车工的产量工资。4、参与材料消耗的统计和考核。5、参与盘点工作,推行生产线上在制品、半成品盘点。6、参与统计制度的起草。7、开发设计了公司生产统计软件。在统计队伍建设上,做了以下工作:1、鼓励支持统计人员积极学习:今年xxx参加并通过了统计资格考试,xxx参加并通过了助理统计师考试。2、鼓励支持统计人员在工作中积极创新:今年统计人员的工作都有进步,特别是_____提出直接用电脑里的数据透视表来统计产量,并介绍到了老厂区,使统计产量的工作有了非常大的进步:工作有了统一的标准和程序,取得了又快又准又省纸的好效果。出现的问题:6月份xxxx的理解、执行出现了失误,进行了一次比较大的更正。事后按照财务部的要求,总结了经验教训,进一步完善了xxxx工作方法,确保准确无误。20xx年统计工作提高的方向:1、坚决执行财务部盘点工作安排,逐步完善生产线上在制品、半成品盘点,建立公司数据链,为公司细化成本管理做出贡献。2、积极参与对原始记录规范填写的管理,不断地提高原始记录的填写水平,确保数据的准确性。最后,对关心和支持统计工作的各个部门和各位领导表示衷心地感谢!述职人:20xx年xx月xx日【第2篇】生产统计员述职报告生产统计员述职报告范文时间过的真快,转眼间的钟声即将敲响,在这辞旧迎新的时刻,我尝试着把自己在这一年来的行动用语言表达。下面我就做个简单的总结:一、统计工作1、每天汇总并上报生产车间当日产量及成本分析报表;2、每天负责低值易耗品的发放工作;3、每天负责记录生产部人员的考勤,更新生产车间的人员情况;4、每周四上报本部门的工作总结及工作计划;5、每周日晚上汇总上一周的生产数据,周一开周例会时报部门经理;6、每月15号前申报本部门的劳保计划,劳保用品到货后及时下发给员工;7、每月10号、25号申报本部门低值易耗品计划;8、每月25日将上月25日-本月24日的生产用酱及产量,能耗数据上报财务部;9、每月进行一次盘点,包括原料、辅料