**市非公企业党建工作汇报**市非公企业党建工作汇报去年以来,我市认真落实***、省、**市加强非公企业党建工作的各项部署,按照“三拓展、三服务、三保障”的总体要求,不断探索加强非公企业党建工作的有效途径,取得了一定成效.目前,全市已建立各类非公企业党组织800个,828家规模以上企业已有766家建立了党组织(其中单独组建743家).一、前阶段工作回顾1、凝心聚力抓组建,不断扩大党的组织和工作覆盖面.自市组部部署规模企业党组织组建工作以来,我们严格按照任务要求,将规模企业党组织的组建工作作为重中之重来抓,不折不扣抓好落实.全市828家规模企业中,省定标准的583家规模企业已全部单独建立党组织,从业人员30至49人的159家规模企业已有130家单独建立了党组织,从业人员30人以下的86家规模企业已有30家单独建立了党组织.在具体实施过程中,我们针对干部认识不到位、企业主态度不明朗、党员数量不足三大主要问题,采取措施,认真加以解决.一是坚持动员与考核相结合,统一领导干部的思想.我们通过召开组织工作例会、非公党建现场会、开展工作督查、镇(街道)领导单独约访等途径,及时向各镇(街道)传达**市的精神,统一广大干部的思想.各镇(街道)还普遍建立了党委班子成员联系未建党组织的规模企业制度,实行责任包干,定点到人.同时将组建工作作为组织工作考核评比一票否决项目,进一步了强化责任,促进了工作落实.二是坚持引导与调控相结合,转变企业主的态度.我市在对企业主进行大规模培训过程中,始终将强化企业主的社会责任意识、大局意识放到重要位置,积极引导企业主正确处理党建工作和企业发展的关系.把企业主支持党建工作情况,作为推荐各级党代表、人大代表、政协委员和劳动模范的重要条件,以及评选文明单位、名牌产品、驰名商标的重要内容,激发企业主重视和支持党建工作.同时,发挥公安、税务、工商、质监等部门与企业联系较多、调控力强的优势,由这些部门与未建党组织的规模企业结成对子,帮助做通企业主的思想,促进党组织的组建.如**镇工商所就帮助镇党委组建了4家规模企业党组织.三是坚持内挖与外输相结合,壮大党员队伍.出台了非公企业发展党员规划,将非公企业发展党员工作列入了年度组织工作任务书,非公企业尤其是规模企业的党员发展力度逐年加大,为党组织的组建打下了良好的基础.全面开展了“隐型”党员摸排工作,及时理顺企业党员与村(居)党员的关系,积极动员帮助他们接转组织关系.与此同时,把32位机关党员的组织关系迁转到企业,帮助18家规模企业建立了正式支部.**街道还组织6家规模企业,专程到**县招聘党员到企业工作.当前隐藏内容免费查看2、齐抓共管促提升,着力构建非公企业大党建格局.针对非公企业党建工作容易出现起伏的状况,我市从去年年初就着手探索从源头入手,建立工作合力机制,通过整合各种资源,调动各方力量,发挥各方优势,形成党委领导重视、组织部门牵头、党群部门参与、政府部门协作的非公企业大党建工作格局.从建立一年多的运行来看,效果比较明显.主要体现在:一是组织部门抓党建“孤军作战”的现象得到改观.刚才汇报的规模企业组建工作,如果离开其他部门的参与,仅靠我市上下50名余位组织线干部来实施,组建目标任务肯定难以完成.二是部门参与党建工作的积极性显著增强.一些部门通过参与合力机制建设,把本职工作与党建工作有机结合起来,取得了事半功倍的效果,态度也从被动应付到积极参与.如国税局党委专门出台文件,开展机关支部联系非公企业党支部活动,并多次跑到部里,要求给予更多的党建业务指导.三是党建工作资源得到整合.较好地发挥了党群部门、政府部门在推进非公企业党建工作中的职能优势,如工会、妇女、团组织等积极发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,工商部门及时为组织部门提供企业变更情况等,这些都为提升非公企业党建水平提供了有力的保证.二、下步工作打算1、继续深化非公企业党建工作合力机制建设.要在2006年工作的基础上,切实发挥各相关部门的组织优势和职能优势,凝聚工作合力,努力实现队伍保障更有力、经费保障更充裕、组织保障更到位.同时,依托合力机制,总结已有经验,进一步加大规模企业党组织组建力度,确保未单独建立党组织的85家规模企业如期完成组建任务.在此基础上,对具备组建条件的其他非公企业要全部建立党组织,进一步扩大党在非公企业影响力.2、扎实推进非公企业党组织预警防瘫机制建设.组建难组建后的巩固更难,为了切实解决党组织“边建边瘫”现象,我市已着手实施非公企业党组织预警防瘫工作机制建设,出台了专门文件,从预警对象界定、日常信息监测、防范措施落实三个环节入手,探索建立一套科学有效的防范企业党组织滑坡瘫痪的方法体系,力争实现党组织巩固率100%.3、积极探索党组织作用发挥的有效方法途径.紧紧围绕构建和谐企业这一目标,开展党的各项