妇产科医生年度工作计划妇产科医生年度工作计划1又一个新的起点,又一轮努力的新开始,用新的希望,充满新一年的征程.计划也是新的突破：一、加强细节管理,培养良好的工作习惯.细节决定质量,妇产科随机性强,平时工作习惯差,做护士长忙于日常事务,疏于管理,20____年将把精力放在日常质控工作,从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方便管理为出发点.另外发挥质控员及责任护士的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率.二、规范业务查房,提高查房效果.改变往年查房应付的局面,由管床护士负责病历选取,真正选取科室疑难病历,书写护理计划,责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题,集思广义,提出解决问题的办法,达到提高业务水平,解决护理问题的目的.同时,讨论的过程也是学习的过程,学习专科疾病的知识,规范专科疾病护理常规,每规范一种专科疾病,便将此种疾病的护理常规应用于日常工作,逐步提高护理工作的规范性.三、加强业务学习,提高整体专业水平.加强专科业务知识学习,系统学习妇产科学,围产期知识,新生儿复苏,产科急症护理及应急程序,全科人员参与,大家轮流备课,每月一次.并进行产科急证抢救演练,人人过关,提高应急能力及专科护理水平.四、设计使用专科健康教育手册,加强健康宣教工作.设计专科健康教育手册,分为新生儿保健手册,产褥期保健手册和妇科疾病保健手册,将保健知识以简洁、明快的语言形式表达,设计清新的版面,吸引病人真正去了解知识.同时规范科室健教内容,制作护理人员健教手册,形成一体化健教内容,科室备份,人人掌握,有效提高健康宣教工作.五、申请护理科研项目,开展科研工作.已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究.年内全面开展效果观察与研究,进行统计学分析,撰写研究论文,上报申请材料.并要求全科参与科研项目,学习开展科研的知识,提高各类人员整体素质及专业水平.六、加强产房管理,完成日常各项工作及质控工作.产房管理是科室管理的薄弱环节,产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实,20____年产房管理工作细化,每项工作指定一位负责人,小组长总负责全面质控工作,全面提高产房的管理工作.同时加强院内感染控制及监测工作,完成各项护理质量控制与管理.一年的开始,愿意付出努力来达到更高的目标,护理工作琐碎、重复,护理质量控制工作贯常日常工作每一天,愿用每一天的辛苦换取科室工作的顺利开展,用每一天的付出提高管理工作的规范实用,用每一天的心血争取科室每位护理人员的愉快工作.妇产科医生年度工作计划2妇产科在医院里四个咀嚼经验的临床大科室,他面对的工作是城市中的妇女儿童,尤其是妇女的生产环境.妇产科工作的好坏会直接影响到医院在群众中的声誉,因此我们需要建立一个健全的妇产科规划以及整个治疗流程.尤其是面临人手紧缺的时候,更需要表现出足够的专业技能以及素养,所以在__年年初,我们把整年的工作做出了整体的规划.一、加强细节管理,培养医生的工作习惯.细节决定成败,妇产科的随机性是非常强的,并且工作压力也是非常巨大的.我们需要把每一个细节都掌握好,并且杜绝一些不良好的习惯.由于妇产科是个非常繁忙的科室,很多医生在面对想应付的心理从各个方面消极对待.__年我们将从这些问题进行着重的观察跟调整,积极的提高自我管理意识,也提高科室的管理效率,加大提升我们妇产科的工作效率及工作质量.二、提升自己的专业水平和医德水平.提升自己的专业水平,不仅能够更好地为产妇做检查,也能够有效及时的预防一些疾病的出生.尤其是现在社会,很多人都对小孩的疾病认知不够,这一点对于我们妇产科的医生工作压力是非常大的.而提高医德水平就是身为妇产科医生的基本道德,很多产妇都会提前去找医生,验别胎儿男女性别.更严重的会进行塞红包,以及私下给好处的方法贿赂医生.这是我们在未来重点需要抓的问题,想要做好一个医院的品牌,我们首先要杜绝医生拿红包,以及提前透露胎儿性别这种严峻的问题.三、设计健康教育手册.如今__年是一个早熟的社会,很多青少年在很早的时候就会出现一些流产以及性不成熟的问题.我们妇产科也有责任对其进行宣传,尤其是一些未满结婚年纪的少女提前怀孕,这是非常严峻的社会问题.通过一些健康的安全手册以及对性前面拴船亦能有效地预防艾滋病以及早流产的问题.这么医生,我们有责任也有义务对社会人员进行这些普及教育.妇产科医生年度工作计划3妇产科医生守护着女性的健康,迎接每一个小生命的#39;降生,为未来人口的身体质量把好第一关.以下是我的工作计划：一、医疗方面在科主任带领下,在主治医师的指导督促下,认真及时完成门诊、计划生育及病区的日常医疗活动.严格按照