2024年辽宁省丹东市技能人才评价考评员考试题库最全解析版1、判断题（共280题）1.职业技能鉴定命题的技术主要包括5个领域的内容。答案：（×）2.在一次考试中采用经验型命题的费用看似较少，但在多次命题中费用反复支出，经济性反而较差。答案：（√）3.制订考评人员资格培训考核大纲、培训教材是职业技能鉴定指导中心建立职业技能鉴定考评人员队伍的重要内容。答案：（√）4.完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。答案：（√）5.树立职业荣誉感和职业责任感是考评员职业道德规范的要求。答案：（√）6.职业标准是职业教育培训课程开发的依据。答案：（√）7.国家职业标准属于管理标准。答案：（×）8.鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。答案：（×）9.我国的职业资格等级制度建立于调整阶段。答案：（√）10.各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。答案：（×）11.鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。答案：（√）12.以论文、抽签题目和音像片等为测试中介题目对鉴定对象测试结果进行评价的方法成为阅卷法。答案：（×）13.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。答案：（√）14.以职业活动为基础是职业技能鉴定的重要特点。答案：（×）15.工人技术等级标准经历了七次修订。答案：（×）16.国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。答案：（×）17.考评组成员中，每次人员轮换不得少于三分之一。答案：（√）18.劳动保障部培训就业司管理职业技能鉴定工作的主要职能之一是统一规定国家职业资格证书、职业技能鉴定许可证、职业技能鉴定站（所）标牌。答案：（√）19.我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。答案：（√）20.世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。答案：（×）21.理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。答案：（×）22.我国现行的职业技能鉴定工作体系是在改革开放工人技术等级考核制度的基础上逐步建立和发展起来的。答案：（×）23.《职业技能鉴定工作规则》对规范职业技能鉴定工作程序，建立和完善职业技能鉴定的质量保证体系具有重要的指导作用。答案：（√）24.劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。答案：（×）25.职业资格证书制度对于全面提高劳动者素质具有重要作用，是连接培训与就业的重要桥梁和纽带。答案：（√）26.职业资格鉴定中的第三方认证原则对提高我国人力资源质量评价系统的科学性和权威性有重要作用。答案：（√）27.督考人员是鉴定活动的主导因素，其考评行为直接决定着鉴定的质量。答案：（×）28.《国家职业标准制定技术准则》是总结近年来制定国家职业标准的经验，规定了制定国家职业标准的一般工作程序。答案：（×）29.国家职业资格工作网系统的建设将依据中央数据标准、接口范围、通信协议为核心，奠定系统的主结构，建立国家职业资格中央数据库。答案：（√）30.命题在很大程度上影响着整个考试的科学性、有效性、公正性，是考试工作各环节中一项非常重要的工作。答案：（√）31.自觉约束好自己的行为，严格按章办事，自觉接受监督，体现了考评员公平公正，廉洁自律的职业道德规范。答案：（√）32.确定鉴定实施方案和申报资格审查是职业技能鉴定指导中心指导职业技能鉴定考务工作的重要内容。答案：（×）33.按答案是否唯一，评分者本人的主观意愿是否影响评分等因素，题型可以分为客观题和主观题两种类型。答案：（√）34.职业技能鉴定工作的质量标准是客观、公正、权威、规范。答案：（×）35.地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）36.职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。答案：（√）37.我国当前对考评人员实行的是季度考核制度。答案：（×）38.不合格就是未满足质量要求。答案：（×）39.提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。答案：（√）40.考核内容结构表是考核试题的具体化设置。答案：（×）41.职业技能鉴定是按照地方规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。答案：（×）42.考评员聘任期满后继续聘用的，无需再培训和